县人力资源和社会保障局工作报告 (3).docx

县人力资源和社会保障局工作报告今年以来我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下紧紧抓住“人才优先、保障民生”这一主线围绕全年重点工作任务攻坚克难扎实工作奋力拼博各项工作稳步推进。一、目标任务完成情况（一）就业再就业截止12月底城镇新增就业6306人完成目标任务的105%其中失业人员就业1641人完成目标任务的117%就业困难人员再就业420人完成目标任务的105%；城镇登记失业率为3.3%比控制线4.5%低1.2个百分点；外输内转劳动力就业7654人完成目标任务的102%；新增非正规就业组织55个完成目标任务的110%吸纳就业572人完成目标任务的127%其中创业园吸纳455人完成目标任务的114%；新增创业实训基地2个完成目标任务的100%。（二）社会保险1、城镇职工基本养老保险。现有参保单位808家38129人完成目标任务的105.9%；其中企业职工参保30221人完成目标任务的107.9%；新增参保人数3638人；基金总收入17259万元；拨付养老保险基金总支出13321万元；累计结余基金11515万元。企业退休人员社会化管理服务率98%社区服务率93%企业退休人员移交到乡镇或社区管理服务7241人并认真落实了四项管理提供了六项服务。2、失业保险。现有参保单772家18477人完成目标任务的112%；新增参保人数2661人；基金总收入1143万元；支付失业保险金326万元；累计结余基金722万元。3、城镇职工基本医疗保险。现有参保单位904家42931人完成目标任务的107.3%；新增参保人数4016人；基金总收入7485万元；支付医疗保险费2196万元；累计结余基金8036万元。4、工伤保险。现有参保单位735家26946人完成目标任务的111.3%；农民工参保6925人完成目标任务的100.4%；新增参保人数4730人；基金总收入914万元；支付工伤保险金1250万元；总支出607万元累计结余基金1134万元。5、生育保险。现有参保单位775家27175人完成目标任务的113.2%；新增参保3143人；基金总收入374万元；支付生育保险金187万元；累计结余基金764万元。6、城乡居民社会养老保险。参保462049人完成目标任务100%。基金总收入17881.46万元其中上级补助收入9144.2万元；支付养老保险金8661.84万元；累计结余基金10266.16万元。7、村干部养老保险。现有参保1400人（其中村书记323人）新增参保人数106人；基金总收入211.40万元；支付养老金74.52万元；累计结余基金687.89万元。8、被征地农民社会保障。被征地农民安置对象累计达到52392人核定保障对象45948人其中达龄领取养老金12248人；基金总收入11480万元；总支出4484万元；累计结余基金28335万元。（三）劳动关系劳动合同签订率目标任务97%完成98%；“两网化”覆盖率目标任务50%完成100%；劳动监察投诉举报结案率目标任务97%完成100%；劳动人事争议仲裁结案率目标任务92%完成100%社会保障卡持卡人数目标任务4万人发放41143人。二、工作举措（一）深入开展人力资源和社会保障政策宣传工作。今年以来我局通过人力资源和社会保障网、人防民防教育宣传信息平台大电子屏、报纸、电视等媒体以专项宣传、发放宣传单、开展“春风行动”和“流动的人力资源市场”等形式大力宣传国家和省、市、县关于人力资源和社会方面的政策法规形成了立体式、多角度、全方位的宣传格局进一步转变用人单位和广大劳动者的择业观念和维权意识为推动我县的人力资源和社会保障工作营造良好的氛围。（二）扎实推进就业创业工作。今年以来我县坚持把促进就业放在优先位置做到依靠政策扶持就业以创业带动就业培训促就业服务保障就业平台牵引就业为劳动者创造更多的平等就业机会确保我县就业局势稳定。工作中我们一是继续深入开展就业援助服务和招聘活动。通过“春风行动”专项活动以及开展“流动的人力资源市场”招聘活动等形式为劳动者提供免费的职业介绍、职业指导和培训服务。活动期间发放春风行动、招聘简章等宣传资料5万余份。同时我们加强与外县（市）的劳务协作组织县内企业赴定远、淮南、霍邱、巢湖等地开展劳务对接活动举办企业用工现场招聘会近30个场次有效解决了县内企业的用工问题帮助企业招用工6500多人受到企业和广大农村劳动力的一致好评。二是积极的开展《就业失业登记证》免费发放工作。为进一步建立健全我县就业登记和失业登记制度规范就业和失业登记行为帮助符合条件的人员办