社联审计部招新方案.docx

社联审计部招新方案社团联合会审计部第一轮招新策划方案一·准备时间：10月13日（中午12：00——13：30）10月13日（晚上7：30——9：00）面试地点：教学楼（注：中午面试所有的面试人员先到202课室在203课室面试。晚上所有面试人员先到209课室209课室作为面试候场区）所需物品。指示牌面试内容表。参加人数。6名考官1名安排新生等待人员2名指引人员。二·大致流程1在规定的时间安排已到的新生入座在规定的区域内依次坐好等待。21名安排新生入座等候区及收齐新生的报名表按照先来后到的顺序安排好面试的先后顺序。3由2名引导员依次带新生到面试课室。4考官对新生进行面试。（分两组考官面试）三·面试步骤1首先观察新生的穿着礼貌及举止先判断报名者的品行。2给新生一分钟的自我介绍了解对方情况3对面试者提1~2个问题。例如。（1）为什么要选择加入社联。（2）假若你在社联和其他社团的活动有冲突怎么选择。（3）对本次的面试有没有一些意见或建议。（4）谈谈军训对你的影响。。。。4注意观察面试者在面试时的神态和表情及表达能力。5给面试人员打分：（1）新生的穿着礼貌神情及举止30分（2）自我介绍30分（3）回答问题40分（自我介绍和回答问题是考察表达能力）注意：（3个面试官的分数加起来平均后就把分数写在新生的面试表格里）6注意时间控制在2~3分钟内五、工作人员的安排1：2名引导员：有莲若蓝2：1名维持秩序员：鸿超（安排入座及收集报名表按照先来后到的顺序）3：6名考官分成两组：第一组成员（温晖淑婷伟建）第二组成员（古小伶郑蓉景大）一组在教室的前面另一组在教室的后面两组同时面试4通知人员：温晖郑蓉