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公司整顿和改进作风建设动员讲话从今天开始用3个月的时间集中开展整顿和改进机关作风建设活动目的是统一职工思想认识解决当前机关作风建设中存在的突出问题在机关各部门进一步转变观念、转变作风为改革发展服务、为基层和广大员工服务努力把机关建设成团结、务实、进取、高效让员工满意的服务型机关为基层和干部作风建设带个好头为深入推进“云岭先锋”工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实基础。下面我结合整顿和改进机关作风建设谈几点意见:一、统一思想认识深刻领会加强机关作风建设的重要意义作风建设是党的建设的重要组成部分与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为是干部职工立德、立言、立行、立身之本是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏直接关系到集团公司的形象关系到集团公司党委重大决策的部署和落实关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待只争朝夕我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。目前集团公司机关作风总体情况是好的多数同志工作上思想认识统一行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极不思进取工作敷衍了事得过且过生活上讲待遇缺少敬业精神;责任、任务落实不到位工作推诿、相互扯皮;工作不主动思路不清晰;存在办事拖拉不讲效率服务质量不高门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;工作纪律差上班迟到、早退不务正业工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上如不能及时有效的解决将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此必须引起高度重视切实采取措施加强机关作风建设。(一)加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求把广大干部员工利益真正落实好、维护好是“三个代表”重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此有必要乘这次加强机关作风建设的东风使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃使“三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。(二)整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的顺利实现就必须大力改善集团公司发展的软环境解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿机关各部门要不断调整工作方法着力构建干部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关为集团公司的改革发展创造一流的发展环境。(三)整顿和改进机关作风建设是提高干部队伍整体素质的需要。一个党员干部的素质结构可分为三个层面即核心层、制度层、自为层。核心层的主要素质是党性制度层的主要素质是组织纪律观念自为层的主要素质是党员干部各种行为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际情况来看三个层面都不同程度地存在一些问题特别是自为层较为突出。目前集团公司正进入深化改革加快发展阶段需要的是大批干事创业的高素质干部我们进行作风整顿就是要站在对集团公司发展负责对集团公司广大干部员工利益负责对集团公司干部成长负责的角度切实解决干部队伍中存在的不利于集团公司发展的种种作风问题纯洁队伍提高素质形成干事创业的浓厚氛围。二、机关作风整顿的重点及措施(一)解决思想作风和工作作风方面的突出问题思想作风方面首先要解决理想信念问题。理想信念是人们对未来的向往和追求以及对一种理论的真实性和一种实践行为的正确性的确认它一旦形成就会成为支配和左右人们活动的持久的精神动机它既是一个思想认识问题更是一个实践问题。坚定理想信念加强党性锻炼树立正确的世界观、人生观、价值观关键是要牢记全心全意为人民服务的宗旨。这就要求我们机关工作人员要牢固树立和坚持积极进取、求真务实、团结协作、谦虚谨慎、艰苦奋斗、清正廉洁的作风要讲大局讲协调团结协作敬业奉献要以强烈的政治责任感和事业心全身心地投入到工作中。其次要解放思想更新观念。实现由墨守成规向与时俱进的转变;由被动工作向主动工作的转变。要从解决具体的实际问题入手结合本部门以及自身实际认真排查反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式找准症结认清危害认真加以整改真正把解放思想落实到本部门、本单位的本职工作上来。工作作风方面机关各部门一要形成主动服务的作风坚