揭秘职场13条铁律.doc

职场白骨精之所以是白领、骨干、精英就在于她们善于见风使舵善于变化自己的职场外衣以适应环境博取上位筹码。揭秘职场13条铁律看你72变如何修炼职场白骨精。一、活跃定律阿里巧巧领导在办公室的时候气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而领导不在的时候气氛会变得异常活跃可以海阔天空说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。二、不公定律能干的总有干不完的活不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人往往不犯或少犯错误给领导的印象却是个好同志。三、加班定律a“月亮走我也走”领导到了下班时间不走下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候加班等于白加。四、新官定律新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人联系群众没有架子那就大错特错了。3天过后大都原形毕露眼睛朝上目无群众再也找不到上任伊始的影子倒是官腔十足架子不小。五、趋同定律领导的爱好往往会成为办公室成员的共同爱好即爱好着领导的爱好幸福着领导的幸福快乐着领导的快乐。六、矛盾定律人人都明白一朝天子一朝臣因此跟领导走得太近了不行离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队一旦大树倒掉大难就会临头；离得太远了好处永远轮不到坏事少不了。左也不是右也不是此乃机关人员挥之不去的烦恼。七、尴尬定律苦干的不如巧干的还有所谓干的不如看的看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的原地踏步的不一定是低能的。对此你不服不行。八、变脸定律见到上司唯唯喏喏这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈这是装出来的；见到群众凶凶巴巴这是情感的自然流露。学会随机应变因人而异看风使舵是机关的立身之本、生存之道。九、转移定律领导的领导批了领导作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火可以再找被你领导的人发一通脾气指责他“怎么搞的！”如果没有那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云一般都会知趣地走开。十、关系定律阿里巧巧有本事没关系的吃苦饭没本事有关系的跟着吃有本事又有关系的不愁吃没本事又没关系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可因此有本事和没本事的都要拼命地找关系有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。十一、竞争定律能写的往往不如跑腿的能干的往往不如能吹的能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的遵守制度的不如听话的坚持原则的不如会变通的。十二、忌讳定律在办公室通常听不到牢骚怪话比如报纸上注销某地又揪出了一个贪官你只能选择腹诽恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击有人会认为你是在含沙射影指桑骂槐。曲高和寡。你在表明自己爱和恨的同时实际上是在孤立自己很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后人人都会把握住“说古不说今说外不说中说远不说近”原则的。十三、归因定律凡是职务上不去的众口一词就是不会拉关系朝中无人没后台没有人认为自己的能力素质不够。这是最体面的理由。但在领导面前却从来不会说自己是怀才不遇。