全面提升年活动动员大会演讲稿.docx

全面提升年活动动员大会演讲稿各位领导、老师、同志们：为期一天的会议就要找范文就来结束了这次会议是根据市委市政府要求召开的。这既是一次“全面提升年”动员会议也是一次新年伊始工作部署会议。上午孙书记做了重要讲话深入分析了我校开展“全面提升年”活动的意义提出了明确任务和实施要求对开展好“全面提升年”活动具有重要的指导意义。房书记宣读了学校开展“全面提升年”活动的实施方案；各位党委委员就其分管的工作谈了很好的认识。下午六位处室的负责同志又做了重点发言对本处室的工作谈了具体思路和措施会议开得很好很鼓舞人心。关于去年的工作总结征求意见稿和今年的工作要点已印发给大家这里我就不多谈了下一步关键问题是抓好落实。下面就如何落实好这次会议精神我强调几点：一、要搞好规划。规划是行动的先导是工作的依据是有条不紊、扎实有效开展工作的不可缺少的方面。搞好各项工作的提升离不开好的规划好的规划是成功的一半。好的规划既要适度超前又要切实可行；既要适应长远发展目标又要着眼于当前的具体任务；既要突出重点又要统筹兼顾；既要思路清晰又要措施得当。今后一段时间学校的主要任务有两项：（一）是要迎接明年教育厅人才培养工作水平评估（二）是争创省技能型人才特色高职院校。完成这两项工作对我校当前和今后发展意义重大。这两项工作不是靠短期突击能够完成的而是靠一步一个脚印、扎实有效地工作来达到的。“全面提升年”工作计划要围绕着这两项工作来设计、来安排。目前学校已把“全面提升年”活动的实施方案印发给了大家并且也拟定了二十多个具体重点项目各处室、各单位要依据这个方案和这些重点项目制定本处室、单位的工作计划以前规划与此不符的该完善的完善该修订的修订并认真组织实施。“全面提升年”领导小组要做好提升年各项工作计划落实的督导和检查工作年终依此进行总考核并严格兑现奖惩措施。二、要加强学习。学习是一切工作进步的源泉是提高我们综合素质的主要途径。当前每位教职工都面临着一个学习问题这不仅是由我们的工作性质决定的也是一个自我提高的需要；不仅是由我们面临的工作任务决定的也是时代发展提出的要求。从近几年来的工作实践看加强学习不是一般的要求而是我们一项长期而又紧迫的任务。近年来由于大家的不懈努力各方面的工作都取得了显著成效但是也不能忽视还有不少不尽人意的地方有些与学校健康快速发展的要求还存在着不小的差距。当然原因是多方面的其中一个重要方面就是学习不够。目前业务不精、管理水平不高、责任心不强在我校一些职工中不同程度地存在着如果不尽快加以改变将是制约我校发展的关键因素并且随着内涵建设的不断深入这一问题表现得会越来越明显。今年学校开展的“全面提升年”活动就是全面加强内涵建设提升办学水平提高人才培养质量加速凝练办学特色。开展“全面提升年”活动干部职工的工作热情是必要的工作干劲是不可缺少的但仅有此还是不够的过来几年的历次评估都说明了这一点。“全面提升年”实际上拼的是素质拼的是思路拼的是方法拼的是措施讲的是效益求的是效果。开展这一活动是直接为人才培养工作水平评估和争创省技能型人才特色高职院校服务的需要教职员工在业务上、管理上、服务能力上、综合素质方面有一个很大的提高。要形成这样一找范文就来种局面。教师既能上好课又有较强的实践能力；既能探索课程改革又有较强的科研能力；既能教书育人又会管理育人、服务育人；既是学生的先生又是学生的朋友。领导干部既懂业务又会管理还善于带队伍；既能把握方向又有工作思路还能凝聚人心调动大家的积极性。“全面提升年”提升的既是工作也是我们的素质和能力而且最终是我们的工作能力。这一切都离不开学习。强调学习不是喊喊口号而是实实在在的行动。所谓名家能人都是长期不断学习、日积月累知识的结果都是深入实践、独立思考的结果。一句话学习是提高素质和能力的前提离开学习就没有进步、没有提高就会在生活中落伍、被工作淘汰。提高素质是做好各项工作的根本。素质提高了才能制规划好、落实好单位和个人工作计划才能减少工作中推诿现象和失误才能把各项规章制度执行到位、提高工作效率才能增强工作的主动性、创造性高标准、高质量和高水平地完成工作任务。学习要增强自觉性既要讲究方法善于学习又要理论联系实际学以致用。今年学校还专门开展“创建学习型组织学习型职工”活动各处室、单位和个人要结合这次活动围绕着本职工作把我校的学习活动推向一个高潮。三、要遵守规章制度。“没有规矩不成方圆”这是家喻户晓的真理。制度是做好各项工作的根本保障。像我们这样大的单位没有制度是不行的。事实上我们制定了很多制度这些制度对于推动我校的发展起了很大的作用。但从近年来看工作中仍出现一些不按制度办事现象明明是制度明确规定的却节外生枝给工作带