全国文明单位演讲稿 (2).docx

全国文明单位演讲稿xxxxxx精神文明建设工作汇报各位领导、同志们：大家好首先我代表xxxxxx全体人员对各位领导到我公司检查指导工作表示热烈的欢迎。xxxxxxxx于2006年创建为XX县区文明单位近年来公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻和落实科学发展观以加强员工思想教育为重点以真诚为信条以公众为对象按照xxxx文明单位标准把精神文明建设与提高员工素质相结合把精神文明建设与增强优质服务相结合使精神文明建设促进企业文化建设。下面我就2010年—2012年精神文明建设工作向各位领导汇报如下：一、加强领导、坚持不懈创建文明单位活动是新时期社会主义精神文明建设的重要任务文明创建不仅体现了人民群众的要求也反映了改革开放和社会主义市场经济发展的必然趋势。通过几年的工作实践使我们深刻认识到精神文明建设的重要性始终坚持把精神文明建设当作一件大事来抓成立了领导小组和工作机构由董事长任领导小组组长其它领导任副组长相关部门负责人为成员形成了领导责任机制和职能部门相互配合的监督机制并且一以贯之持之以恒。二、强化意识转变观念xxxxxx作为民营企业对文明单位有自己独特的认识在做一项工作的时候我们公司经常讲的一句话是“一切事物的改变首先来自观念的变化”观念的变化在很大程度上将影响我们的进步和未来。文明单位对我们来说不仅是一种荣誉更具有许多现实的意义。我们认为一个单位、一个组织或是一个企业能称之为文明主要体现在两个方面：一个是行为层次的文明另一个是精神层次的文明。行为层次的文明首先体现在照章纳税上合理追求阳光利润积极承担起企业的责任。其次是从企业自身内部经营来讲我们企业日常经营范围能够服务于社会大众并与之一起提高工作和生活的质量。精神层次的文明主要体现在企业文化的核心价值观上我们大力提倡员工要学先进、做优秀、走正道、成大事这是与社会主义核心价值观相符合的。三、抓住核心迅速落实在具体操作的过程中我们是把企业重点落实到几个核心上即一个中心和四个基本点。我们以“学习实践科学发展观创先争优打造学习型组织”为一个中心我们始终把加强学习作为文明单位建设的一个重要内容来抓。两年来组织中高层干部与员工认真学习科学发展观、党的十七大精神通过学习提高了干部员工的政治思想素质提高了用理论指导实践勇于创新的工作能力。我们的四个基本点主要有：（一）是积极承担企业公民角色。我们xxxxxx的企业使命是以先进的管理推动社会发展以优异的服务丰富大众生活不断追求企业成长并以丰富的形式善对职员、股东、消费者及社会大众。（二）是打造和谐企业。从责任的角度我们要把奔腾打造成志同道合者锐意进取的团队开拓奉献者相互关爱的家庭追求卓越者自我完善的学校在这方面我们也开展了各种活动比如成立的摄影俱乐部、爬山俱乐部、自行车俱乐部等方面来体现的活动色彩。我们在去年提出激情工作、创享生活通过打造民主化、透明化的办公环境在员工内部营造一个非常轻松的氛围通过工作来成长从而收获工作带来的成果和快乐。（三）是打造核心价值观。目前整个社会是一个很浮躁的社会处于一种躁动的状态尤其是08年金融危机以后人在遇到困难的时候往往会有更多的抱怨有更多的愤怒有更多的无奈从而仇视社会越是在这样的时候我们越是要提倡打造员工的核心价值观让我们自己的脉搏和社会的脉搏保持共同的跳动只有这样我们的未来才会更加的光明。如果我们不在社会怎么办这就要回归企业内部我们要学先进、做优秀、走正道、成大事。企业越是困难的时候越不能走偏门我们要把最先进的经验拿到企业来学习学习先进的理论先进的技术先进的方法听党的话按政府的号召办根据市场规律来走把我们的个体做优秀把我们的企业做优秀从而打造令人尊敬的世界级优秀企业我们要通过企业赢得个人的尊重让我们的生命活得更有意义。（四）是诚信经营。讲诚信既是一种世界观也是一种方法论讲诚信的话我们用小平的一句话来讲就是说“说老实话”、“办老实事”、“做老实人”对于企业来讲诚信会使企业的知名度和美誉度更加的高企业所拥有的社会回馈也会比较大。通过这一系列的活动我们在这个过程中有很多的载体我们把一个中心和四个基本点落实到开展“三讲、三爱、三比、三维护”的活动中即做讲理想、讲学习、讲和谐的模范做爱祖国、爱企业、爱岗位的模范做比服务、比业绩、比节约的模范做维护国家利益、维护消费者利益、维护企业利益的模范。可以说文明单位的评选这个荣誉使我们有更多的机会来反省自己尽管取得了一些成绩但我们对文明的认识对文明行为的贯彻对文明行为的经营还有更大的挖掘和提升之处。对于这点我们欢迎领导不断地对我们进行指导和批评争取我们能