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全县劳动和社会保障工作会议典型发言——履职尽责开拓创新各位领导、同志们:大家好。感谢县委、县政府给了我们县城街道办事处这次同大家交流工作的机会。XX县区县城街道办事处于2004年3月份成立了劳动保障事务站在县委、县政府的正确领导XX县区人事劳动和社会保障局的业务指导下克服重重困难不等不靠齐心协力锐意进取创造性地抓好各项工作使县城街道社区劳动保障工作逐渐步入正轨。下面就我们一年来的工作开展情况向各位领导和同志们作以简要介绍不足之处敬请提出宝贵意见。一、领导重视加强调研为开展再就业工作提供了坚实的基础劳动和社会保障工作是关系国家长治久安、经济发展和改革成败的大事尤其再就业工作是新形势下面临的重大而艰巨的任务从上到下都非常重视。为此街道党委、办事处站在践行"三个代表"的高度将劳动保障工作做为一件大事来抓大力支持劳动保障事务站的工作。书记张国爱、主任马海荣同志经常同劳动保障事务站工作人员一起认真研究工作职能并精心指导、周密部署各个阶段的具体工。同时街道党委、办事处多次组织召开专题会议同社区干部一起分析社区现状就如何开展社区劳动保障工作进行研究探讨虚心听取他们的意见积极采纳他们的合理化建议。如针对下岗失业人员对再就业政策掌握不够透的实际我们在各社区广泛深入地宣传上级关于再就业工作的政策精神宣传有关的优惠政策营造浓厚的再就业氛围有力地促进了工作的开展。二、建全工作制度规范工作人员行为为使各项工作有章可循我们明确一名副职分管落实了劳动保障工作岗位责任制。劳动保障事务站制定了本部门工作制度进一步规范了工作人员行为坚持高标准严要求。工作人员对业务处理程序进行了深入研究在办理《再就业优惠证》、落实"4050"、"三种家庭"人员优惠政策等项工作中将工作流程图、办事程序等向前来办事的下岗失业人员公开进一步提高了工作效率。三、克服困难精心运作创造性地开展下岗失业人员再就业工作(一)开展下岗失业人员调查摸底夯实工作基础。全面掌握下岗失业人员基本情况是做好再就业工作的基础。居住在县城(更多精彩文章来自“秘书不求人”)各街道的下岗失业人员多范围广且居住分散而街道劳动保障事务站人员较少办公经费紧张开展工作存在较大困难。为了既能节省开支又能达到工作目的劳动保障事务站工作人员认真研究制定了调查摸底工作方案精心设计了《下岗失业职工基本情况登记表》依托社区居委会依靠居民小组长开展调查。为避免失误先在清泉里社区搞了试点先对居委会下属各居民小区的小组长进行业务培训由小组长入户调查居委会进行汇总劳动保障事务站工作人员分组全程进行业务指导。在试点工作中及时总结经验改进不足保证了表报的质量收到了预期效果。试点成功后即在8个社区全面推开。在调查摸底过程中劳动保障事务站工作人员不畏艰难逐个走门入户了解下岗失业人员的姓名、性别、年龄、原工作单位、下岗失业原因、有何特长、求职意向、培训愿望等基本信息同时对其家庭生活现状进行了初步了解。历时两个多月完成全部调查摸底工作。在此期间集中组织培训8次培训小组长近百人。经过初步调查统计下岗失业人员1878人其中男678人女1200人"4050"人员262人"三种家庭"294户。另外我们对各项档案资料进行规范化管理并建立了下岗失业人员基本情况数据库将调查结果录入微机实行动态管理及时掌握下岗失业人员增减变化更新信息。另外我们还以调查问卷的方式对城镇居民服务需求情况进行了重点户调查。通过调查初步分析掌握了一些服务需求情况为开展下岗失业人员再就业岗前培训提供了参考依据。(二)严格规范办事程序积极落实各项优惠政策。县人事劳动和社会保障局把《再就业优惠证》的审批发放及"三种家庭"、"4050"人员扶持政策的落实工作移交到了街道劳动保障事务站。为了不出差错劳动保障事务站制定出一套工作流程图强化工作纪律认真坚持公示制度严格按规定程序进行申报审批。一年来共审批发放《再就业优惠证》185人;发放"4050"人员创业补贴6人次金额18000元;为招用下岗失业人员用人单位申请岗位补贴和社保补贴6人次岗位补贴2700元社保补贴2016元。(三)积极运作筹建职业技能培训学校搞好再就业培训。为使下岗失业人员能掌握一定的劳动技能提高自身素质增加就业机会街道党委、办事处争取县劳动部门的支持积极筹建职业技能培训学校。我们制定了实施方案敲定学校名称成立领导机构确定教学场地组织人员外出考察拟订培训专业编写教学大纲和教学计划精心选择教师。2004年9月初经县人事劳动和社会保障局初审、市劳动和社会保障局批准XX县区新星职业技能培训学校挂牌成立并且成为劳动部门指定的下岗失业人员培训基地和农村劳动力转移培训"阳光工程"示范基地。截止2004年底共培训下岗失业人员近