加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲.docx

加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲思想汇报近年来按照市委的要求我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务围绕加强执政能力建设、提高领导班子的领导能力和执政水平、推动全县经济社会各项事业的健康快速发展切实加强各级领导班子思想政治建设有力促进了各级班子领导核心作用的发挥为实施“四个大县”战略加快小康社会建设进程奠定了坚实的思想政治基础。一、基本情况我县新一届党政领导班子组成后领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善改革开放意识、思想观念都得到了明显增强成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体为推进全县社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。目前我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是：县委班子由12人组成正副书记6人其他常委6人。其中少数民族干部6名占50％；妇女干部1名占8.3％；大专以上学历12名占100％；年龄最小的38岁年龄最大的50岁平均年龄46.1岁比上届下降3.5岁。政府班子由8人组成其中少数民族干部3名占37.5％；妇女干部1名占12.5％；党外干部1名占12.5％；大专以上学历8名占100％；年龄最小的34岁年龄最大的49岁平均年龄43.7岁比上届下降4岁。全县科级领导干部年龄结构得到逐步优化平均年龄40.8岁比原来下降4.3岁。其中苏木乡镇党政领导班子平均年龄为37.4岁比原来下降1.8岁；县直各部门党政领导班子平均年龄44岁比原来下降2.3岁。科级领导班子成员文化结构不断改善大学专科以上文化程度的由58.5％提高到72.7％；专业搭配日趋合理农牧林水、经济管理、法律等专业领导干部所占比例由32.1％提高到43.7％党政领导人才队伍的整体素质明显提高凝聚力、战斗力不断增强。二、基本经验和做法（一）强化理论武装努力提高党员干部的政治素养。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部提高广大党员干部的政治素质是思想政治建设的首要任务。县委坚持把加强学习作为一项十分重要的政治任务来抓按照建设学习型领导集体的要求采取中心组学习、党校培训、专题辅导、研讨交流等多种形式重点对各级领导干部进行党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及党的方针政策的教育引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观增强党性修养。各级党委认真落实党委中心组学习制度、机关干部学习日制度、领导干部在职自学制度以及理论学习责任制度和检查考核制度并强化述学、评学、考学措施确保学习达到预期效果。特别是对县委中心组成员在学习时间、考勤考核等方面作了明确规定形成了一整套比较完备的学习制度和方法。同时坚持集中学习与自学研读相结合专题报告与理论论坛相结合使中心组学习成为统一班子思想提高班子成员理论水平推动工作的有效形式。县委出台了《关于加强干部教育工作的意见》采取县内培训、派出去学、请进来教、走出去看等形式不断更新培训理念创新培训载体切实抓好党政领导人才的理论和业务培训。一是县内培训。对县直科局级领导干部、乡村两级干部及后备干部进行轮训今年共举办培训班14期培训各类干部941人次；二是请进来教走出去看。在县委党校设立“干部教育讲坛”先后从市内外聘请专家学者来我县授课讲学；今年9月份我们组织县直部门、乡镇党政一把手赴苏洲农干院进行了为期一周的学习培训收到了较好的培训效果。还在各级党组织和广大党员干部中广泛开展了实践“三个代表”我们做什么、“双学双做”、学习十六大精神争做贯彻“三个代表”的实践者；学习新党章争做新时期合格党员）等形式多样的主题讨论活动和学习教育活动使广大党员干部对“三个代表”重要思想的丰富内涵和精神实质有了更加深刻的认识贯彻执行党的基本理论、基本路线及各项方针政策的自觉性和坚定性进一步增强。（二）加强民主集中制建设不断提高各级领导班子的团结协作意识和科学决策水平。县委把发挥领导核心作用作为新形势下提高党的执政能力和领导水平加强班子思想政治建设的一个重要环节来抓逐步形成总揽全局协调各方的领导体制和一整套行之有效的工作制度。县委集中精力把好方向抓好大事、出好思路、管好干部总揽不包揽协调不取代既保证了县委领导核心作用的发挥又调动了人大、政府、政协领导班子等各方面的积极性。一是坚持把强化各级领导班子成员特别是县五大班子领导成员的民主集中制观念作为提高总揽全局、协调各方能力领导全县人民推进新一轮发展的核心环节来抓。坚持开展经常性的民主集中制教育教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持与鼓励原则问题不让步、非原则问题不争论进一步增强了团结协作意识。二是新一届县委班子及时研究制定了《县委全委会议议事规则》、《常委会议议事规则》、《书