创建国家卫生城市汇报材料.docx

创建国家卫生城市汇报材料一、领导重视机制完善创卫工作组织保障有力（一）思路清晰目标明确。xx市于2002年提出并正式启动创建国家卫生城市。五年来市委、市政府始终把创建卫生城市工作作为提升城市形象、改善城市环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措纳入重要议事日程当作一把手工程来抓。在创建过程中市委、市政府明确提出了创建国家卫生城市工作不仅仅是为了一块牌子更重要的是为老百姓做一系列看得见、摸得着的好事、实事要通过城市创建让处处存在好环境家家过上好日子天天感觉好心情人人具有好身体让人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量。（二）机构健全措施过硬。为强化组织领导我市先后两次调整机构。一是在迎农运、创三城阶段成立了迎农运、创三城指挥部。指挥部由市委书记任顾问市长任总指挥指挥部下设门外四化工程、门内达标工程、优质规范服务工程、平安工程、重点建设工程、宣传教育工程六个专项创建领导小组各专项创建领导小组最少由一位市领导任组长并将XX县区大街小巷划成若干段各部门、各单位分别包干一个路段由各单位一把手担任路段长。二是2006年以来我们进一步完善了工作机构成立了创卫领导小组、创卫指挥部组建了创卫办。市创卫办内设五个组、外设九个专业工作组。按街道划片分区由市、区两级党委、人大、政府、政协、纪委、军分区（人武部）、组织部、宣传部各负责一个片区117个市、区单位进驻59个社区形成了由指挥部、专项组、八片一区、责任单位组成的环环相扣的创卫组织机构网络。与此同时我们还制定了《创建国家卫生城市工作考核办法》和《创建国家卫生城市责任追究办法》层层签订责任状层层分解任务实行目标管理将创建效果与单位领导的政绩考核结合起来教育、惩戒、激励三管齐下确保了一个目标干到底一种声音喊到底一把尺子量到底。（三）体制完善管理精细。围绕城市的长效管理我市积极探索建立了联创联建、综合执法、市民自治三位一体的城市管理长效机制为城市创建工作提供了更有力的保障。联创联建即市、区包片领导机关包街道市、区单位挂点社区督促社区抓好工作落实；综合执法即实行环境卫生、城市规划、市政公用事业、城市绿化、房地产、国土资源以及建筑、环保、工商、文化、卫生、民政管理等全部或部分行政处罚权18+1的城市管理综合执法将日常管理、监督检查和实施处罚等职能有机结合起来做到无缝隙全覆盖、无空档全天候管理。市民自治即每个街道社区均成立了居民自治理事会建立了文明社区创建协调会制订了社区居民公约、社区社会治安、社区卫生环境等自治措施将城市创建工作融入广大市民的工作、生活之中把城市管理和创卫工作转化为每个市民的自觉行动。目前宜春中心XX县区有市民自治员1500余名。为实现城市的精细化管理我们建立了环环相扣、上下呼应、规范高效、开放创新、日清日洁的创卫工作运行机制。一方面我们从倾听市民呼声、为群众排忧解难入手开设了创卫投诉热线并与市长热线、12319城管服务热线联动定点受理、解决群众反映的各类问题。另一方面我们又从发现问题入手建立了社区创卫巡查倒牵牛制度和创卫信息管理系统在区政府、街道和社区居委会分别设立了创卫巡查组和决策工作组实行三级巡查四级决策。社区创卫巡查组每天对辖区进行全面巡查及时发现问题查清责任主体督促解决问题并将梳理分类的问题录入电脑联网进入创卫信息管理数据系统。创卫指挥部就社区巡查在网上发布的问题指定专人进行梳理及时将问题分派到各职能部门处理。各职能部门指定专人负责就本部门的问题迅速解决。对未按时解决的市创卫办进行通报从而实现了由被动受理向主动发现问题的根本性转变做到了管理无漏洞创建无死角。二、广泛宣传全民参与创卫工作活力永葆生机人民群众是创建活动的主力军更是文明创建活动的源泉和活力所在。真正永葆创建生命力的长效机制是以市民自治让市民实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督在自觉参与中迸发出巨大的热情和无穷的创造力。为此在创卫工作思路上我们明确提出了政府组织、社会参与、市民为主的指导方针坚持把宣传发动当作首要工作来抓努力营造人人创卫的良好氛围。（一）级级带动。市委书记、市长等主要领导经常深入背街小巷、单位社区走访群众进行调研经常利用休息时间走上街头检查卫生并组织现场办公。市人大、市政协则经常组织三级人大代表、政协委员对爱国卫生和创建工作进行视察和专题调研。年终市四套班子还进行城市创建巡回看变化活动。同时各级领导干部带头参加各阶段的集中性创建活动既当组织员又当战斗员还当宣传员。在各级领导的带动下我市创卫工作一次次升温一次次掀起高潮。（二）层层发动。市委、市政府主要领导多次发表告市民《公开信》和电视讲话号召全体市民积极投身创建活动。市政府还先后组织了创卫万人健步行、创建国家卫生城争做文明宜春人万人签名等集中性活动。日报、电