创先争优活动点评情况汇报 (4).docx

创先争优活动点评情况汇报创先争优活动领导点评工作情况汇报xx镇自创先争优活动开展以来镇党委高度重视、正确领导通过全镇各党支部和全体党员干部的共同努力我镇创先争优活动呈现竞相比、学、赶、超的良好态势活动取得较好成效。随着创先争优活动的进一步深入按照竹创先组办[2010]11号《关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》我镇创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴集思广益将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来将领导点评落实到了各党支部和全体党员使点评活动取得了一定的成效。现将我镇创先争优活动领导点评工作情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）明确工作要点全面启动“创先争优”点评工作我镇党委根据竹创先组办[2010]11号文件的要求制定下发了新委发[2011]10号《关于转发的通知》要求各党支部明确细化创先争优活动领导点评工作任务。一是明确点评对象各党支部书记对各村、社区党员进行点评镇党委书记对各党支部进行点评。二是明确点评内容。紧密结合中心工作就推动中心工作和重点任务完成的情况公开承诺、兑现承诺情况和服务群众为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况积极创建“四好班子”等情况对各党支部进行点评。对党员的点评侧重于本职工作完成情况承诺和兑现承诺情况履行党章规定义务立足岗位比奉献发挥模范带头作用等情况开展点评。三是加强组织领导。在镇党委的带领下党委班子成员分片区指导督促各党支部创先争优活动领导点评工作的开展。对开展活动工作认识不到位投入不足开展不力的支部及时督导纠正确保领导点评落到实处。（二）落实工作措施确保领导点评全覆盖我镇对领导点评工作高度重视及时安排部署切实规范领导点评的各项工作坚持“书记抓、抓书记”的职责要求领导点评工作由镇党委书记负总责、亲自抓将全镇38个党支部、971名党员全部作为创先争优活动的点评对象。要求各党支部书记要紧紧围绕基层党组织的岗位职责和发展实际对开展创先争优活动情况进行点评保证了领导点评工作深入有序开展。我镇根据各党支部的不同情况和不同岗位对基层党组织从活动组织领导情况、带领群众致富情况、发挥战斗堡垒作用情况、推动中心工作情况等方面着手从经济发展、党建工作、民生改善、社会稳定、重点工作、基础建设、群众满意等几个方面开展点评工作。对党员干部从工作思路、组织能力、工作业绩和廉洁自律等方面着手对无职党员从带头致富、自主创业、参与组织活动、设岗定责落实情况等方面着手对党性修养、服务群众、创争热情、模范带头、履岗践诺等方面进行点评。坚持党支部书记“一把手”点评采取现场点评、会议点评、调研点评、督查点评、述职点评等方式对党组织进行点评借助党员大会、民主生活会、党员活动日、党课等载体对党员进行点评依托手机短信、电话交流等形式对流动党员进行点评保证每个党组织和党员都被点评。（三）坚持三个结合力促领导点评见实效为使点评工作有的放矢见到实效我镇党委要求各党支部和党员领导干部在点评时要注重形式与内容、过程与程序、结果与实效的有机结合。1、注重把握形式与内容的结合点点评内容“实”。镇党委和各党支部紧紧结合中心工作、发展目标和重点工作根据基层党组织的职责任务和党员干部的岗位特点进行点评引导基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上推动新市镇党委决策部署的贯彻落实促进中心工作和重点任务的完成。2、注重抓住过程与程序的关键点点评程序“严”。在开展领导点评的过程中镇党委和各党支部坚持以点带面、分级负责的原则围绕“推进工作、履行职责、兑现承诺、发挥作用”的要求采取“集中点评、个别点评、现场点评、随机点评”的方式严格点评程序确保点得“准”评得“实”。3、注重突破结果与实效的着力点点评机制“全”。机制健全是活动取得长效的重要保证。在领导点评阶段我镇建立完善了各项工作机制让领导点评落实到位。二、存在的问题。创先争优活动点评工作开展后12全文查看