分公司落实“领导班子优秀率工程”汇报 (4).docx

分公司落实“领导班子优秀率工程”汇报某分公司落实“双联系”工作情况汇报ＸＸＸ党委：根据年初《全市邮政党的建设暨纪检监察工作会议报告》与《关于进一步加强全省邮政支局所（班组）党员教育管理的通知》（Ｘ邮政分党组党建[2017]14号）文件要求我分公司党支部认真贯彻省、市分公司党组、党委加快基层党支部建设要求进一步加强和改进支局所党建工作发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过开展“双联系”工作我分公司的经营发展得到较大的提升。截至2018年7月累计完成收入1330.5万元完成预算指标的63.1%比增15.95%。金融业务完成533.8万元完成预算指标的59.8%比增6.7%；传统邮务业务完成796.7万元完成预算指标的765%比增23.12%。具体情况总结如下：一、基本情况我分公司党支部党员26名其中在岗党员18名（含1名速递物流5名女性党员）设2个党小组。半年来我分公司“双联系”工作人员共10人全体班子成员及部室负责人参加。联系对象为5个邮政中心支局、5个金融营业所和3个班组。为扎实开展这项工作我分公司到联系点进行认真了解制定了方案了解基层存在困难和问题坚持真心贴近基层群众、着力解决突出问题、切实转变工作作风为工作目标服务基层发展努力改善基层生产生活条件。活动开展以来走访基层13人次收集各类问题11个解决9个慰问活动开展4次慰问金达2万余元。二、主要工作措施和工作成效（一）高度重视周密安排部署。我分公司成立了“双联系”工作领导小组制定了《实施方案》并召开了动员大会。在联系基层方面以党政班子成员及各自分管部门负责人分组每组按划片联系、帮助指导开展工作协调解决实际问题；在联系群众方面党政班子成员及部门负责人都深入联系点积极联系困难户、老党员户、病弱员工。帮助群众解决生产生活中存在的实际困难基本做到了全系统相对贫困户、特困户和信访户联系全覆盖。并要求“双联系”工作人员联系群众时做好记录发现的问题必须个案销号逐一落实。（二）结合实际创新活动载体。我分公司扎实开展“双联系”工作不流于形式。一是要求党政班子成员带领机关党员干部、部室负责人每季度在联系点走访率100%、收集10条意见、建议。二是推行挂职锻炼制度从机关部室中划片挂职相应的“联系点”以充实一线生产经营力量增强邮政基层生产班组的组织战斗力。三是要求机关部室挂钩划片问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、感情建立在一线、威信树立在一线、业绩创造在一线。四是积极开展生死病老关爱“互助”和高温慰问活动等。五是开展对红星乡进水村的帮扶到贫困户家中为期送上慰问品在金融贷款、十九大学习、孩子就业等方面给予帮助。六是广泛开展七一红色教育、演讲比赛等职工文化活动较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。（三）深入走访化解社会矛盾。由于社会转型及大发展、大建设带来的各种矛盾时有发生有时还会激化。处理不好就会影响发展进步及社会稳定。为此我分公司党支部要求在“双联系”工作中变群众上访为干部下访利用住户、访户、座谈等形式沉下身子贴近群众耐心倾听群众心声畅通群众诉求渠道梳理排查矛盾隐患做好深入细致工作使矛盾隐患在萌芽状态就能及时得到处理。如利用休息时间对新员工和老Ａ员工进行走访了解思想动态加强对青年员工、老Ａ的思想政治引领增强归属感发挥好青年员工在诏安邮政发展中的生力军和突击队和老Ａ员工的帮带传作用。（四）凝心聚力推进各项工作。鉴于邮政重点工作数量多、任务重、时间紧许多工作若得不到职工、群众支持就难以开展。我分公司党支部从抓好党建工作加强政治理论学习和实际工作结合起来加强对支局所党员的管理增强基层党组织的凝聚力；加强财务管控通过行使财务监督职能加强财务服务与管理职能引导企业经营活动的健康发展使经济效益和企业价值最大化；加强人力资源管理加强对大学生的培养使他们在岗位成才同时要规范薪酬发放牢固树立规矩意识、红线意识；加快快递包裹业务的发展积极开拓市场提高市场占有率在提高市场占有率的同时要算好成本帐提高快包业务利润率等几个方面入手有益推进邮政各项工作有条不紊进行。三、存在问题一是联系基层、群众的深度、广度有待进一步改进、完善和提高。二是主题党日活动的开展未按序时进度开展党小组会的开展也没有按规定时间落实。三是未好好利用“党员远程教育平台”进行学习未按每季度不少于1次的频次组织集中学习。四是对党组织关系不在本支部的党员联系不够。四、下一步工作思路一是要进一步增强邮政党员干部的“四个意识”通过持续开展“两学一做”学习教育加强对邮政支局所（班组）党员的教育管理切实发挥党员先锋模范作用。二是明确定位与职责确保党建工作责任制在基层落地