机关单位作风建设年活动方案.docx

机关单位作风建设年活动方案为了着力解决作风方面存在的突出问题全面推动和提升机关作风建设工作以保证交通运政各项工作快速、规范、有序进行。根据市委、市政府关于开展"三个建设年"及"四帮四促"工作的要求现结合实际特制定作风建设年活动方案如下：一、总体目标围绕全市发展大局和工作中心以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点通过开展"机关作风建设年"活动不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识精神状态有新提升切实解决作风中存在的突出问题促进机关作风进一步转变干部执行力进一步增强发展环境进一步优化群众满意度进一步提高。二、活动内容这次机关作风建设年活动结合工作实际通过机关作风建设活动解决机关人员精神状态不振态度不积极安于现状工作敷衍、方法简单的问题；解决浮在表面不深入工作实际不了解群众所想所求的问题；解决上班迟到下班早退纪律观念欠缺的问题；解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不配合的问题；解决对廉政纪律观念不以为是以权谋私假公济私不能自觉地约束自己行为等问题。三、方法步骤整个作风建设年活动*****开始分三个阶段实施：一是实行行政许可事项公开（2011年月）。进一步健全公开办事制度明确办事内容办理责任和办理时限增强办事透明度。梳理出提高效率的具体工作事项和措施并作出公开承诺；二是开展作风建设民主评议。2011年3月和9月认真对照检查广泛征求社会群众对交通运输工作的意见建议及时解决在工作中存在的突出问题。组织全体所工作人员对照政策规定、对照纪律要求联系工作实际通过"自己找、群众提、上级点、互相帮"等途径深挖细查认真查找本部门和本人在机关作风方面存在的问题。认真进行深入分析解剖举一反三找准问题症结完善制度措施堵塞监管漏洞集中力量抓好整改。对查找出的问题认真分析原因制定整改措施。三是建章立制巩固提高（2010年12月）2010年12月要对"机关作风建设年"活动进行总结对原有规章制度进行重新修订和完善建立起有效的机关效能建设长效机制认真抓好制度的执行与落实实现机关工作的科学化、规范化、制度化。五、组织领导为加强对机关作风建设的领导特成立作风建设工作领导小组。组长：副组长：成员：六、工作要求（一）端正态度提高认识。全体所工作人员充分认识机关作风建设年的意义。全所干部职工克服消极厌倦和畏难情绪以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。（二）强化措施严格奖惩。每个科室要认真联系本部门工作实际确定本科室的效能整顿重点。严格落实责任制并将机关作风建设考核与整体工作考核相挂钩作为个人评先评优的重要依据。（三）注重实效完善制度。不断完善干部队伍教育管理的好方法、好形式形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系充分发挥作风效能建设的引导和激励作用更好地服务发展大局以良好的机关作风建设促进长效机制的建立以群众满意检验机关作风建设的成效。