农村实用人才队伍建设现状分析报告 (4).docx

农村实用人才队伍建设现状分析报告农村实用人才队伍建设调研报告中共委组织部农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者他们立足家园活跃农村在促进农业产业结构调整拉动农村经济发展带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。为进一步掌握农村实用人才队伍现状近期委组织部对全区农村实用人才队伍建设情况进行了专题调研。一、农村实用人才队伍建设基本情况辖_个乡镇、_个街道__个村__个社区全区总人口万人其中农村人口万人。近年来始终坚持把农村实用技术人才建设工作放在解决“三农”问题的突出位置在“严格选拔、注重培育、激励增效”的思想指导下加大对农村实用人才队伍的培育力度进一步优化人才发展环境逐步培养了一支有一技之长、懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用技术人才队伍。目前全区共有农村实用人才____人占农村总人口的_._。其中党员人占农村实用人才总数的；农业科技示范户、种养殖大户人占；初级以上技术职称的农村实用人才人占。主要做法是：（一）高度重视创设服务农村实用人才良好的环境。近年来区委高度重视人才工作特别是农村实用人才建设工作把乡村优秀科技人才队伍建设同经济工作、党建工作、科技工作相结合纳入对乡镇的考核体系中充分调动各乡镇基层抓农村实用人才队伍建设的积极性。积极为农村实用人才提供良好的发展环境。鼓励各类农村实用人才领办、创办民营科技实体和农村经济合作组织在审批、办证、贷款等方面给与优惠和扶持。优先为农村实用人才安排科技推广项目无偿提供科技信息和技术扶持。区农业、人事、科技等部门开通了“服务热线”为农村实用人才免费提供技术指导和服务。各级农业技术服务部门在种子、技术、农用物资等方面为他们提供优质服务在费用上给与优惠。仅去年全区就为农村实用人才无偿提供科技术及万册提供各类技术咨询次（二）开展技术培训提高农村实用人才综合素质。一是集中开展农业实用技术与技能培训。积极争取省委党校、省农业厅政策先后举办了农村跨世纪干部培训班、本专科学历培训班绿色证书、农业实用技术、新世纪新农村新科技创新等培训班培训各类农村实用人才____余人次。二是开展实践指导。通过科技下乡、科技赶集、科技培训的方式组织专业技术人员深入农户家中现场分析问题、手把手传授技术进一步提高了农户的科技水平。三是组织观摩学习。去年全区组织批人次农村村干部、科技致富大户到寿光、江阴、华西村等地现场学习经验启迪思维开拓视野。参观学习后许多农民由衷的说：不比不看沾沾自喜；一看一比相差万里。四是发展农村远程教育网络。健全了区、乡、村三级农村党员干部现代远程教育网络建立了农村实用技术vcd片库下发了实用技术vcd目录对农户需要的内容随时刻制供农户随时点播。（三）搭建平台发挥农村实用人才的作用。一是树立典型发挥辐射作用。结合先进性教育活动开展了创评农村党员科技经营示范户活动加大了农村实用人才的培育力度涌现了一批经营有方、致富带富能力强的先进典型。在全区树立户种植、养殖、加工等示范户典型。XX村**为了增强自己的说服力更好地带动村民致富自筹资金__多万元搞煤炭经营收到了良好的经济效益在他的带动下全村有__户农民成了种植、养殖大户有__户个体经营户年经营性收入在__万元以上。二是建基地发挥示范作用。鼓励和支持农业科技人才、农村实用人才领衔创业和开展科技承包同XX农业大学合作引进、推广___余个新优特农作物品种其中XX等基地建设初具规模有效增加了农民收入提高了农民的积极性农村实用人才示范作用进一步增强。三是依托合作经济组织发挥带动作用。全区培育发展了**等__家农村专业经济合作组织实现农户与集体共赢。孟庄镇龚庄村黄花菜协会为会员提供培训、新品种推广、技术指导等服务既促进了黄花菜产业的发展又为村集体年增加收入_万多元。二、存在的问题尽管在加快农村实用型人才队伍建设中我们采取了一些行之有效的措施初步培养出一批“土专家、田秀才”为乡村经济建设起到了积极的推动作用。但从社会主义新农村建设的总体要求来看我区农村实用型人才队伍建设仍然存在一些突出的问题具体体现在以下几个方面：_、农村实用型人才的管理服务不到位。我区农村实用型人才分布面很广普通农民多多为分散型作业给人才管理带来了较大困难。虽然我们采取一些措施把全区农村实用型人才按技术种类分为种植、养殖、加工、等六大类建立区、乡、村三级管理相结合的制度做到区有人才库乡、村有名册等。但这些做法只是停留在宏观上的引导提要求多提供服务少还没有形成具体的、操作性较强的管理模式服务也相对滞后。_、农村实用人才培育上力度不大。从调查情况看目前实