下基层大走访活动调研报告与下基层调研报告.docx

下基层大走访活动调研报告与下基层调研报告为深入贯彻落实科学发展观引导广大干部大兴“五风”争当“五型”干部将学习实践活动中形成的好做法坚持下去进一步密切党群干群关系根据宁办发[2010]7号文件要求结合我局工作实际制定方案如下：一、指导思想和工作目标1、指导思想。深入学习实践科学发展观全面贯彻党的十七届四中全会及我市市委十二届八次全体会议和市十四届人大四次会议精神坚持群众工作路线健全联系群众制度创新联系群众方式建立领导干部下基层调研走访的长效机制以优良党风促政风带民风形成凝聚党心民心的强大力量。2、工作目标。通过深入开展“班子成员下基层”调研走访活动充分发挥班子成员在联系服务群众中的带头和推动作用进一步提高班子成员思想认识增强密切联系群众的自觉性和坚定性进一步拓宽社情民意反映渠道切实维护群众利益形成推动科学发展促进社会和谐稳定的长效机制。二、对象范围局领导班子成员;三、基本要求1、领导班子成员每年下基层调研走访不少于4次;2、调研走访一般安排在局联系点（含企业）、选派干部任职村、城乡基层党组织结对帮扶村每年走访不同类型的服务对象要达10家以上。要坚持深入基层一线特别是发展问题较多的企业帮扶村的老党员、军烈属、贫困户家中与群众零距离接触、面对面交流。3、调研走访要采取召开座谈会、走访了解、实地察看个别访谈等多种形式虚心征求群众意见和建议问政于民、问需于民、问计于民了解和掌握基层实际情况共商推动科学发展促进社会和谐之计。4、在调研走访中发现的重要情况和重要问题要及时汇报并妥善解决。5、要广泛开展结对帮扶活动并在基层和企业建立工作联系点要与农村困难户结成帮扶对子真心实意与他们交朋友热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。四、方法步骤1、拟定工作方案。要紧扣科学发展主题结合自身工作实际拟定调研走访活动方案重点是对调研走访内容进行细化分解切实做到带着问题下去、带着思路上来提高调研走访的针对性、实效性防止随意性。2、把握调研走访程序。调研走访一般按照“五步工作法”的程序进行即要坚持做到“一看二听三问四理五析”。一看：上门入户深入厂房车间、田间地头实地察看掌握基本情况;二听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会倾听民声、掌握民情、了解民意;三问：选择不同层面不同对象发放调查问卷表、征求意见表接待来访进一步掌握重点情况;四理：梳理汇总意见建议;五析：组织召开民情分析会专题分析研究收集到的社情民意。3、形成调研走访材料。调研走访结束后要分别形成调研报告和走访材料调研报告要努力做到内容清楚分析透彻措施可行具有较强的针对性和指导性走访活动要做好走访记录填写被访群众的基本情况、意见建议和要求解决的问题、办理情况及反馈意见、并整理成走访材料。4、推进工作成果转化。对在调研走访过程中发现的通过自身努力能够解决的问题要坚持即知即改让人民群众切实感受到调研走访带来的实际成效使调研走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。五、加强组织领导1、切实加强领导。主要领导具体负责调研走访活动的组织领导指导协调和督促检查要把深入开展此项活动作为一项重要任务则入议事日程精心组织狠抓落实确保调研走访取得实际成效。2、强化考核监督。市委把调研走访活动纳入局领导班子和领导干部年度考核范围列为领导干部述职和岗位责任制考评内容在领导班子年度民主生活会上班子成员要就调研走访活动情况进行对照检查接受监督。3、做好宣传引导。局办公室要充分利用报纸、广播、电视、网络大力宣传调研走访中的好做法、好经验、宣传调研走访活动取得的新成效努力营造开展“班子成员下基层”调研走访活动的良好氛围。