关于第七组考核工作情况的汇报 (3).docx

关于第七组考核工作情况的汇报按照县委的统一部署我们第七考核组在组长☆☆☆副县长副组长☆☆☆局长的带领下考核县政府办（含信访局、外事侨务旅游）、县公安局、共青团县委、县商务局、县残联、县委统战部、县总商会、农综办共8个机关单位考核副科以上干部59名其中正科18名副科13名待遇28名经评定为好的班子3个（县政府办、县团委、县商务局）较好的班子5个（县公安局、残联、总商会、农综办、统战部）评定为优秀的干部8名占13.6%称职51名占86.4%推荐优秀后备干部13名。现将考核情况汇报如下：一、对县政府办班子及其成员的考核情况1、县政府办班子情况。该班子成员共5人一正四副平均年龄40.4岁年龄结构搭配合理肯学习爱钻研政治立场坚定文化素质较高。经常沟通坦诚相待互相信任关系融洽凝聚力强分工明确各司其职组织协调能力强积极配合工作主动责任心强求真务实开拓创新工作有新举措成绩斐然关心干部职工廉洁奉公执政为民生活作风正派。积极主动协助县领导处理日常事务严格控制全县性会议大力精简办文办事程序尽力将县领导从繁琐事务中解脱出来确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。协助县领导解决各类矛盾250起为领导提出建设性意见51条召集各部门开各类协调会议230余次协调解决大小事务200余项。接待群众来信来访257件（次）集体上访20批221人（次）。在行政复议、行政许可法方面做了许多工作特别在政务信息工作方面实现连续11年被评为“省政府系统政务信息工作先进单位”。存在问题和不足。政务调研力度和深度不够办公室工作人员的自身建设特别是文秘人员的政策理论水平、写作能力和工勤人员的专业水平仍需提高公文、材料文字方面校对不够认真。班子民主测评情况。35人参加测评废票1票实票34票优秀33票占97%；较好1票占3%。根据考核情况综合评定为好班子。2、县政府办班子成员情况主任。☆☆☆男汉族现年39岁大学文化程度2003年6月起XX县区政府办主任。该同志政策理论水平和文化素质比较高业务熟悉善于独立思考肯用脑筋爱学习做事多谋果断工作有魄力有胆略有开拓精神善于上下级沟通讲民主讲团结关心干部职工能大胆放权充分发挥副手的积极性和主动性严格要求自己思想和生活作风比较好廉洁奉公处事公道、稳重有事集体讨论集体决策贯彻执行民主集中制原则较好在干部群众中有一定威信和影响。积极做好昌江水果推介会、冬交会、招商引资会等各类大型会务协调工作做好县政府各类大型会务工作完XX县区政府各类会议83次多次被评为优秀共产党员、护林保胶先进个人。存在问题和不足。协助领导抓大事想全局不够抓纪律作风不够严个别工作人员纪律散漫公文、材料文字方面把关不严。民主测评情况。35人参加测评废票1票实得票34票优秀31票占90%称职3票占10%。根据考核情况综合评定为优秀。副主任。☆☆☆黎族现年52岁大专文化程度1994年2月起XX县区政府办副主任2001年6月XX县区政府机关党委书记兼县政府办副主任。该同志业务熟悉有一定的工作经验为人诚实成熟稳定有敬业精神做事认真负责关心干部职工在干部群众中口碑较好。积极协助正手做好分管的工作在政府党委工作方面利用开展保持共产党员先进性教育活动之机抓好基层党组织的建设工作恢复县建筑公司、水产公司、电影公司、农业开发公司等党支部确保这些单位的党组织活动正常开展积极发展新党员充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。个人还获得“农田水利建设先进个人”、“整顿和规范食盐生产流通秩序先进个人”。存在问题和不足。工作创新意识不够强抓基层党支部建设不够紧一些党支部工作不紧凑。民主测评情况。35人参加测评废票1票实得票34票优秀33票占97%称职1票占3%。根据考核情况综合评定为优秀。副主任。☆☆☆黎族现年39岁大专文化程度1995年11月起XX县区政府办副主任。该同志具有一定的政策理论水平业务熟悉为人诚恳团结同志工作积极肯干能摆正自己的位置协助正职抓好分管的行政后勤工作。抓好两栋干部职工宿舍楼（6900平方米）兴建的协调工作解决了54户干部职工的住房问题绿化、美化、净化、亮化了县政府办公大院同时对县政府住宅区的住宿环境进行了合理的整治使干部职工有了一个舒适、优雅的住宿和生活环境。存在问题和不足。工作热情有时不够高方法不多。民意测评情况：35人参加测评废票1票实得票34票优秀20票