党课讲稿：《让青春在党旗下闪光》.docx

党课讲稿：《让青春在党旗下闪光》让青春在党旗下闪光同志们：今天由我和大家一起聊聊青春这个话题。毛主席说。“世界是你们的也是我们的但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃好像早晨八九点钟的太阳希望寄托在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部充满活力、充满希望要珍惜黄金时期把握大好时光让青春在岗位上闪光。一、理想与现实理想是引领人生的灯塔。大家基本都是“85后”正处于“激情燃烧的岁月”胸怀抱负理想高远。但是壮志凌云并不等于心想事成因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”还需要有现实作为基础。1.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人要把忠诚于党作为人生的信仰烙入灵魂、融入血液。对党忠诚就要立场坚定。政治上的坚定源于理论上的清醒。对党忠诚就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”对党情、国情、民情要有清醒认识增强政治定力以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当把准方向、辨清是非、经受考验。对党忠诚就要态度鲜明。无论是党员干部还是非党员干部都是党的干部都要说党话始终坚定地跟党走;都要拥护党的领导始终坚定不移地为党工作。2.学习支撑理想。学习是进步的阶梯是成长的摇篮。作为年轻干部必须加强内功修炼自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都是青年才俊都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就未来。习近平总书记的讲话都能旁征博引、融古通今、深入浅出这是坚持学习、长期积累的结果。我建议大家每年读一读理论文章每月学一些政策法规每天学一点业务知识量变到质变必定会有惊喜收获。要树立“没有终点只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。要深入思考。“学而不思则罔思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历相同、经历相似的干部提高和进步却有很大差异。大家可以看一看我们身边总认为能力基本相当、学历不分上下的人五年八年十年就拉开了差距这是问什么。我认为主要原因不是脑子笨而是脑子懒。提高快的人每做完一项工作都要回顾琢磨总结思考找出成功的原因或失误的教训;提升慢的人做完就丢一边不动脑、不总结只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因。大家不管是搞学习还是做工作都要养成经常总结、反复思考的习惯正所谓“日思一小时受益一辈子”。要不断实践。实践出真知实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富但实践经验不足在处理矛盾问题、突发事件时心是虚的腿是软的表现出来的是一种茫然和无策;遇到难事、急事、麻烦的事有时不知所措。刘云山同志讲过“干部有几次热锅上蚂蚁的经历可能正好是一个成熟的过程”说的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远就要补好实践这一课主动到一线去到基层去到矛盾多的地方去接受实践锻炼积累工作经验。3.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远树立远大理想又要脚踏实地刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进必须找准自身定位让理想与现实对接不能好高骛远“这山望着那山高”。我们鼓励年轻干部胸怀大志但如果一心只想干大事不善做小事就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区总认为自己是做大事的人、做大官的料对小事不屑一顾。同志们“天下难事必做于易;天下大事必做于细”。年轻干部想成就一番事业必须从简单的事情做起必须从小事做起从细微之处入手用实干托起梦想。二、激情与坚守激情是鼓满船帆的风没有风帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神但随着时间的推移工作状态慢慢就出现了差别甚至养成了一种惰性当初的热情三年五载就消失了。有的凭心情工作做事三分钟热度工作跟着感觉走心情成为工作的晴雨表;有的遇到出名挂号的事情就往前冲碰到棘手难缠的问题就往后退名利成为工作的温度计;有的看人情接受任务看来头开展工作看交情人情成为工作的分水岭。这些现象或多或少在各地各单位都客观存在。所以年轻干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情才能久久为功、水滴石穿。1.正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境十之八九。”要最终评价一个人不能看他在顺境时如何意气风发而要看他在逆境中能否乘风破浪;不要看他在得到表扬时的表现而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后极易心浮气躁、心灰意冷这是一种面对挫折的消极反应于事无补、于己无益是不可取的。这时候我们就要坦然面对事实找准挫折之源做到“吃一堑长一智”。要知道苦难是人生之师不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫折磨砺有助于丰富阅历积累经验从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜又能在逆境中不屈不挠的人才是真正的强者才能成为永远的“千里马”。2.正确看待“上”与“下”。这里所说的“上”是