【村民委员会换届选举工作总结】村民委员会换届选举.docx

【村民委员会换届选举工作总结】村民委员会换届选举【摘要】：我镇的第三届村民委员会换届选举工作根据中央、省、州、市有关村级“两委”换届选举工作的文件精神和全市的统一部署在镇党委、镇政府的正确领导下在市委派驻我镇指导村级换届选举工作指导组的有力指导下认真贯彻我镇的第三届村民委员会换届选举工作根据中央、省、州、市有关村级“两委”换届选举工作的文件精神和全市的统一部署在镇党委、镇政府的正确领导下在市委派驻我镇指导村级换届选举工作指导组的有力指导下认真贯彻“一法两办法”按照《**镇第三届村民委员会换届选举工作实施方案》的要求于3月8日至4月15日经过“选举准备选举实施健全组织和建章立制总结验收”四个阶段圆满完成了8个村民委员会的换届选举工作。一、基本情况**镇国土面积243平方公里其XX县区面积占88％；2006年末总户数为3975户总人口为14887人其中农村户数3415户农业人口14284人占总人口的95.9％少数民族4983人占总人口的33.5％镇辖前进、箐上、冷水、云庆、紫金、母掌、岔河、平掌8个村委会194个自然村123个村民小组。全镇有选举权和被选举权的选民人数为10341人其中少数民族选民3215人；无选举行为能力的33人。全镇有村级党支部8个农村党员561人其中预备党员8人。（一）村民委员会换届选举情况。全镇应换届选举产8个村民委员会实际换届选举产生8个村民委员会选举成功率100%共有选民10341人参加投票选举的9849人参选率达95.3%。应选主任8名实际选举出主任8人达应选数的100%其中：党员7人少数民族4人原村支部书记、主任当选的6人几大员当选的1人实现书记、主任“一肩挑”的7人占87.5%。应选副主任16人实际选出副主任16人达应选数的100%。其中：党员14人少数民族7人村民小组干部当选1人几大员当选的2人。应选委员54人实际选举出委员54人达应选数的100%其中：党员42人妇女10人少数民族22人。选举产生村民小组123个选举出村民小组长123人副组长51人村民代表284人妇女组长116人。（二）新当选的村民委员会班子特点。一是“一肩挑”比例达87.5%。8个村委会中实现村党支部书记与村委会主任“一肩挑”的有前进、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7个村比例达87.5%。二是保持了村级干部队伍的稳定。在新当选的村级“三职”干部24人中上一届村级“三职”干部继续当选的19人占上一届村“三职”干部的79%保持了村级干部队伍的稳定。三是文化程度明显提高。全镇24名村级“三职”干部中有大专文化的1名中专文化3人高中文化3人占29.2%比上一届提高了12个百分点；初中文化的17人占70.8%比上一届降低4.2个百分点；四是年轻干部比例提高。在54名村民委员会委员中主任平均年龄41岁副主任平均年龄37岁副主任中年龄最小的只有22岁委员平均年龄37岁委员中年龄最小的只有18岁。五是妇女在村民委员会班子中的比例增大。全镇共选出村民委员会班子人员54人其中妇女在村民委员会班子中有10人占18.5%。六是少数民族参政意识明显提高。全镇共选出村民委员会班子人员54人少数民族22人占村民委员会班子人数的40.7%8名村委会主任中有少数民族4人占50%；16名村委会副主任中有少数民族7人占44%。七是村民委员会成员中党员比重大。8名村委会主任中有中共党员7人占87.5%；16名村委会副主任中有中共党员14人占87.5%;54名村委会委员中有中共党员42人占77.8%。一大批办事公道、群众拥护热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子班子结构更趋合理。二、主要做法（一）加强领导精心组织1、成立机构组建队伍。按照市委的统一部署继全市村级“两委”换届选举工作会之后**镇及时成立了以镇党委书记任组长镇人大主席、镇人民政府镇长、镇党委副书记任副组长镇纪委书记、镇人民政府副镇长、组织委员、宣传委员、党政办负责人、民政办主任、财政所所长、文化站站长、人事专干、政府办秘书为成员共13人组成的村级“两委”换届选举工作领导小组统一领导全镇的换届选举工作。并从民政办、统计站、企业办、党政综合办抽调了5名能力强、公道正派的干部组成了办公室负责日常工作。同时抽调镇机关精兵强将36人组成村“两委”换届指导组到各村指导换届选举工作。全镇8个村委会根据镇党委的统一安排部署分别成立了村民选举委员会。据统计市、镇两级共下派38名机关干部奔赴各村委会开展村级换届指导工作。镇四班子领导既总揽全局统筹安排好所分管的工作又各自负责所挂点联系的村委会把村级“两委”换届选举工作作为当前的一项重点工作深入到村、组调查研究指导把关为整个村级“两委”换届工作提供了坚强的组织保障。