青年人才库制度(试行) (3).docx

青年人才库制度(试行)关于建立电信学院优秀学生人才库的通知根据校学生处相关要求各院系需按学生数的10%建立优秀学生人才库我院按以下五种类型建立人才库具体要求如下：1、学风建设典型要求。学习成绩突出上一学年专业排名前10%。有刻苦学习精神乐于帮助同学能够在班级学风建设中起到模范带头作用。2、科技创新典型要求。学习成绩良好上一学年无挂科。积极参加各类科技竞赛和实践活动获省级以上科技竞赛奖项科研成果突出电子协会骨干优先。3、社会工作骨干典型要求。学习成绩较好上一学年专业综合排名前40%以内。有任班委以上学生干部经历工作业绩突出工作作风优良品学兼优综合素质高有较强的组织协调能力和奉献精神在同学中有较高的威信能起到模范带头作用。4、社会实践典型要求。学习成绩良好上一学年无挂科。积极参加寒暑假社会实践活动和日常的各项社会实践、志愿服务、学雷锋、课外科研实践、实习实训活动。5、励志成才典型要求。特困生学习成绩优异上一学年专业综合排名前15%以内或参加省级以上科技竞赛获奖项。学习刻苦积极进取乐观向上自强自立有励志成才的典型事例。以上5类典型各占辅导员所带学生的2%合计10%每个辅导员上报的人数可以略多于应报比例并填写人才库表格。电子与信息工程学院学生工作办公室2013.5.5