有关公司职员辞职报告模板汇总五篇.docx

有关公司职员辞职报告模板汇总五篇公司职员辞职报告篇1刘总：您好！还是昨天那句话对于公司来说我觉得很是惭愧！我也知道在重庆的所有的某某公司中我们某某的待遇是很不错的而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾这些我都感激在心！可是我为公司做的却让我自己非常失望我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候我心里是非常紧张的但还是要说“我没签”因为那是事实。您也可以说你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在x总带我们期间越到后来越感到没有生气没有激情当然我并不在说x总的不好我认为x总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说我走并不是因为x总的离开在他没走前我就在想这个问题了。虽然x总是一个很出色的人但他的许多东西我是学不来的。以前在培训的时候我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工但还是一个比较诚实的人也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败所以要离开。当然某某也许可以带领我们越走越好但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚那是因为缺少历练当这个年青人变成老年人时他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话他怎么知道他是适合当某某还是适合搞某某？所以就算这是个将要后悔的决定我也应该去尝试更多的东西。我很庆幸在一开始就能遇到这样的老板加入这样的公司就像在晚餐我敬您酒时说的我对您只有“感谢”二字！公司职员辞职报告篇2尊敬的领导：您好！很遗憾不能在公司继续发展。在与公司正式签订合同之前我向公司提出辞职申请。今我之请辞既不为薪水待遇亦不为制度约束更不为人情世故实为自身原因个人问题为要。如水的时光匆匆流走一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间我经历了几次系统的学习经过两个月的实践学习。几个月下来无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己而是觉得公司是一个平台可以发挥我的特长可以释放我的能量可以实现我自身的价值从而让我可以为公司谋取效益增加利润。而时隔三月我并未为公司谋取效益增加利润并未找到自身价值的所在也并未感觉自己有多大的空间可以开发。三个月中我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后我发现三个月的时间已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾没有怨言便是一场圆满的出演。虽然我并未成功但是我努力过。我在公司所接受的培养这在我的一生之中都没齿难忘。某某公司是个华丽而精美的舞台在这个舞台上都该是最为精湛的表演最为旷世的奇观。我深感自身能力不足缺陷之深不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱枕着领导对我今后的期望带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台永远会用一颗感恩的心回味在公司这三个月教给我的一切。辞职人：20某某年x月x日公司职员辞职报告篇3尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中学到了很多知识公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久公司的环境对于业务员很照顾很保护鉴于我的个性要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向你们也有经常提醒我这一点其实这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变变得适应环境以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破考虑了很久确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大因此交接工作可能需要一个时期。我希望在某某/某某左右完成工作交接。这个时间也许比较紧如果实施上有太多困难我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解现临近年底如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的.时候在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管分配我一定会尽自己的职做好应该做的事。另外希望主管不要挽留我其实离开是很舍不得原因自不用说明。但是既已决定挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后希望公司的业绩一如既往一路飙升