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[谈企业安全文化建设]如何加强企业安全文化建设【摘要】:1企业安全文化的重要作用企业安全文化是指企业在长期生产和经营活动中逐步形成的或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范1企业安全文化的重要作用企业安全文化是指企业在长期生产和经营活动中逐步形成的或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范;是企业的安全价值观、安全审美观、安全心理素质和企业安全风貌等多种企业安全物质因素和安全精神因素之总和。企业安全文化的建设、宣传和学习有利于提高企业全体职工的安全文化素质营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围形成科学的安全理念和安全行为使人们学会消灾避难、应急救护的科学方法。人是生产活动中最活跃的因素各类事故的发生往往与人的行为有直接关系。企业安全文化的宣传教育不仅具有保障安全生产的现实作用还为预防和减少伤亡事故提供了最有效的方法。安全文化建设是安全生产的基础企业安全文化氛围的形成必然推动安全生产的发展。2安全价值观的塑造是安全文化建设的核心安全价值观是人们价值观中有关安全行为选择、判断、决策的观念总和是安全文化中最不易变更的因素。企业的各项安全规章制度是用来规范和约束职工的工作行为的通过约束使得职工的工作行为符合企业安全价值观。但是在企业生产过程中再细致的企业规章制度也无法对职工的所有工作行为进行约束只有将安全价值观转变成每一位职工自觉的安全意识和安全行为后职工才会自觉遵守各项安全规章制度实现安全生产。企业安全文化的建设在于安全价值观的塑造。任何人的安全文化素质的养成都离不开安全教育离不开安全实践活动离不开安全文化的不断熏陶和影响离不开新闻媒体的宣传因此企业有义务为职工提供和创造安全文化素质养成的机会和条件。在企业安全文化的建设过程中要树立以人为本的理念充分调动全体职工的积极性使职工重点认识安全第一预防为主安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感的安全理念让安全理念成为行为习惯。理念教育是行为养成的前提让人接受一种理念不容易把这种理念转化成行为习惯则更难。因此要把工作重点放在行为养成上以良好的安全技术措施和安全管理措施为基础创造提高安全素养的氛围与环境用安全理念规范日常安全行为通过逐步提高职工的安全意识规范职工的安全行为将平时的强制性安全生产转变成职工自觉自愿的安全生产行为习惯职工就会做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害减少甚至消除不安全行为的发生。3企业安全文化建设重在实践与宣传教育企业安全文化建设是一项综合性的系统工作不可能一蹴而就必须有一个循序渐进的过程。优秀企业文化的建设不像制定一项具体的制度或提出一个宣传口号那样简单它需要企业有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化工作。3.1提高企业决策层的安全文化素质企业决策层的意志对企业安全文化建设起着举足轻重的作用决策层对安全的重视程度直接决定了企业的安全文化水平。一个重视安全生产的企业决策层会加大安全生产的投入及时消除各种安全隐患为职工提供安全可靠度高的生产设备。企业决策层对企业安全价值观的影响主要体现在他们的行为导向作用上。企业各级领导通过自己的行为将良好的安全生产意识、安全信念和安全价值观传播到职工的心里能有效地加快企业安全文化的建设速度。因此企业决策层一是要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规企业必须在法律允许的范围和条件下开展生产经营将安全第一预防为主的方针贯彻到企业经营的全过程;二是要模范遵守企业的规章制度它是企业所有职工的行为规范领导不能绕过制度的约束更不能凌驾于规章制度之上;三是要树立以人为本的理念关心职工的身心健康人是最宝贵的社会财富以人为本是安全文化的核心理念。3.2建立企业安全管理标准企业安全管理标准化是企业安全管理的需要它主要包括安全管理基本标准、安全作业标准、安全技术标准、部门安全管理标准等。安全管理标准是判断是非的依据使责、权、利更加明确更加具体化是防止互相推诿责任的科学方法。标准化作业规范了职工的工作行为有利于正确工作方法的养成。只要每名职工都能自觉按照标准完成各项工作就能有效避免人身伤害的发生。3.3加强职工安全理念的培养和教育职工是生产实践的主体要通过安全理念的培养和教育在全体职工中形成关爱生命、珍视健康的生命价值观和安全第一预防为主的安全价值观营造一个良好的企业安全文化氛围。宣传教育是职工安全价值观形成的最主要的途径是提高职工安全文化素质的最根本方法。宣传应侧重于强化安全意识教育要侧重于提高安全技能。要在坚持已有的有效宣传教育手段的同时根据企业的发展和生产情况根据职工的