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关于加薪申请书模板集合五篇加薪申请书篇1尊敬的x总、x经理、x经理：时光过得很快来到企业工作转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印看到这一年的变化和发展真的十分高兴。作为工作的企业这一年中公司各方面的工作有了一个整体的提升培训部的工作走上正轨行政部的工作不断系统化、科学化营销部的业绩有增无减制作部的工作持续规范化都是在朝良性方向发展这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人自入职公司以来感受到公司对职员最真诚的关怀和培养受到几位领导的器重、关怀和帮忙都铭记于心也会在未来的工作中再接再励努力进取不断发展自我为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段有很多需要完善的地方。人最重要的是思维是意识在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想期望他们能够同样进步以厂为家有主人翁精神为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一致力于企业的建立与完善工作目前已完成体系和体系体系正在建立中并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现设计各项工作表格跟进各项规定的实施加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得对公司里文笔起草拟制作了很多工作同时也设计了较多简单广告牌宣传单等省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用但绝对用心主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的作用为企业的进步和发展尽到自我的力量而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下公司会需要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获取经营利益工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说好薪情给员工带来强大的激励带动工作用心性;反之增加怠工情绪最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工老板是不会吝啬的使之能够解除后顾之忧安心为企业服务。就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段客观说薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的所以特提出加薪申请以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励更是对未来工作用心性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分也敬请领导批评指正我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼日期加薪申请书篇2尊敬的领导：您好！自去年5月我有幸进入公司以来近1年了。始终抱着“公司是我家繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作力求把工作做得尽善尽美不敢有丝毫懈怠之心为公司的发展做出了自己应尽的责任与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时有幸为公司添砖加瓦略尽绵力此实为我的荣幸。所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里我对公司的领导及同事产生了深厚的感情我喜欢公司的工作氛围喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助我非常的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大我个人的能力也在不断的提升和进步解决问题的效率越来越高同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如某某电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。您知道这次公司搬家新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到