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北大光华张一弛薪酬与激励(3).ppt

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薪酬与激励纲要员工激励理论手段-期望理论有效激励系统的要求激励的复杂性维克多·弗隆(VictorVroom)应用激励理论三要素工作绩效的定义提供创造绩效的条件促进工作绩效激励有效性的心理学基础公平感与满足感公平的定义感觉对自己的补偿不足的结果公平理论与薪酬制度17工作评价薪酬结构薪酬体系的内部公平目标工作排序法工作排序法的评价因素比较法（上）因素比较法（下）25工作分类法工作分类法的步骤28点数法点数法的步骤31海氏工作评价系统海氏因素34技能导向的薪酬结构技能分析三种技能块技能工资制小结40市场导向的薪酬结构确定4243工资水平的决定市场薪资调查薪资调查的标尺工作公布调查结果薪资调查单位49薪资等级工资级别的范围工资级别的范围策略（上）工资级别的范围策略（下）工资级别的重叠提薪的依据：年资？绩效？56薪酬结构策略（上）薪酬结构策略（下）平等化和阶层化的权衡支持平等化支持阶层化平等化/差异化与工作组织方式636465666768习题