防贪锦囊-人事管理(pdf 10).pdf

来自www.3722.cn中国最大的资料库下载人事管理防止貪污處防来自www.3722.cn中国最大的资料库下载.......best..practices..贪...锦囊目录页数引言1重要原则1政策与指引1行为守则2职员招聘程序3入职要求3招聘广告3筛选申请人3甄选3批核及聘用4利益冲突4工作表现评核4职员晋升5监督职员值勤情况6编配轮班工作6聘用临时员工6处理职员投诉7私营机构顾问组8防来自www.3722.cn中国最大的资料库下载.......best..practices..贪...锦囊人事管理引言人力资源是每间公司的重要资产完善的人事管理更有助公司走上成功之路。良好的管理方法可减少各种贪污及舞弊行为这些行为不单破坏公司制度更损害公司声誉。从过往的贪污投诉显示公营及私营机构员工最常感到不满的是：公司在人事管理方面出现不公平或偏私情况或有人在招聘及晋升、假期安排、编配逾时工作等的事务上贪污纳贿。本《防贪锦囊》旨在为各机构提供一套最佳工作常规清单以处理有关员工招聘及晋升及其它如员工工作表现评核、编配工作、聘用临时员工、处理职员投诉等人事管理事宜。重要原则营商之道贵乎以公开、透明、公平为原则。人事管理亦应以此原则为依归并须向各职员公布。政策与所有有关人事管理的政策与指引均应以公司职员指引手册或职员通告方式向各级员工公布以提高工作的透明度和确保处事方式贯彻一致。任何偏离指示的办事方法均须予以解释再由管理人员批准。有关指引须包括以下各项：z职员招聘、晋升、调派程序；z各职位的工作范围及职责；防来自www.3722.cn中国最大的资料库下载..贪.best.practices..........锦囊z值勤记录的保留和核查；z工作表现评核；z逾时工作的安排；z员工福利；z聘用临时员工；