管理人员的辞职报告锦集7篇.docx

管理人员的辞职报告锦集7篇管理人员的辞职报告篇1尊敬的项目部领导及公司领导：非常感激公司多年来的关爱与培养让我从一个初涉社会的学生变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。回首过去自进入公司后亲眼目睹了公司逐步的发展公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范各方面都在向好的方向发展看到公司的今天我感到无比的欣慰也希望公司能够一如既往地向前发展。转眼来到公司已将近某某年。在过去的这些岁月里我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励我非常感谢。当然我也将我某某年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢笑也有过泪水更有过收获还有我的许多好兄弟、好朋友。以前我从来没有想过有一天会离开公司我原认为我会一辈子都留在公司直到退休。可是这几年随着年龄和阅历的增长我发现原来是我太单纯了有些事想得太简单了我终于发现“我爱公司可是公司却不爱我”。我从来就没有很高的理想也不会对生活有较高的要求我只是一个普通而又平凡的小职员我只想过平凡正常的生活。可是公司却满足不了我的小小心愿。经过一个月来的深刻思考最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的办法。现将我辞职离开的原因逐一解释如下：其一：愧对家人。这些年来我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我基本上把全部的精力都放在了工作上已经没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初我父亲身患癌症已到中期明知时日无多可是为了响应公司的要求我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月我父亲就去世当时因路途太远没能见上最后一面为他老人家送终。作为儿子平常没能尽孝就算了可是连送终也未能做到如今这已成了我最大的遗憾。这几年来我的小孩渐渐长大她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样在家里陪着她长大呀可是我却没办法做到。我的小孩常常问我“爸爸你什么时候上完班呀赶快上完班赶快回来吧。”我无言以对心酸不已。作为父亲我错过了太多孩子的成长经历里没有我的存在。作为丈夫记得某某年结婚时因工作时间有冲突差点就没能赶上回去举行婚礼其它的就更不必多说了。其二：待遇不好。某某年以前公司普通技术主管就算是部门负责人月正常收入也就在2500元左右。这两年随着工资薪酬改革是提高了一些但一般的项目普通主管包括部门负责人也还就只有4000多点。可是看看现在的社会已经发展到了什么地步。以长沙和贵阳为例每月4000元去掉生活费后最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。如果一家人都平平安安如果光靠我一个人上班买一套80平方米左右的房子再加上简单装修至少得花某某年时间。可我有自己的生活要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好发展存在银行里的钱还得不贬值。如果将这些都算上就不知道需要多长时间才能在城里拥有一套属于自己的房子。多年以前就曾传闻公司要建经济适用房从某某年与我太太恋爱时就一直盼呀盼呀报告也打了好多份可至今我们小孩都快五岁了还没有看见房子在哪里还是继续维持在传闻阶段。你可能会说谁叫你老实公司有好多员工不是都买了房子吗有的还在市区有好几套呢。确实可很遗憾我从来就只会老老实实上班既不懂得捞外水也不会钻研厚黑学否则捞个一官半职什么的也不至于为买房和生活再愁钱。管理人员的辞职报告篇2尊敬的公司领导：您好！非常感谢公司在这段时间里公司对我的教导和照顾。但因个人原因。经过慎重考虑之后特此提出申请：我在某某年X月X日正式离职。请给予批准！望领导批准我的申请并请协助办理相关离职手续在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作祝您们身体健康事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼!辞职人：20某某年某某月某某日管理人员的辞职报告篇3尊敬的领导：20某某年1月1日我来到公司正式成为这里的一员。对于这一点真诚的感谢机缘。截止到今天已然过去了四年多。在这段时间和很多优秀的人成为同事让我受益匪浅并且我相信在将来也一定会深深的影响我我诚挚的感谢大家感谢这个企业中的每一位因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实也不喜欢太过谦虚我会尽力去接近事实惟其如此才可能客观。在这四年之中我付出了劳动也得到了回报。但我想我的付出不足以得到如此之多的回报感谢所有同事的慷慨。远的我不敢说至少称得上是慷慨大度宽容有加。相信同事都了解我我不会去拍任何人的马屁何况现在即将离开更没必要。所以请相信这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事给了我很多帮助谢谢大家。虽然我常常自求进步但因为天性愚钝无法有力执行领导的工作安排也不能按期完成销售任务辜负了领导和同