2022心理健康教育活动方案（精选6篇）.docx

2022心理健康教育活动方案（精选6篇）心理健康教育活动方案（精选6篇）为确保活动高质量高水平开展常常需要提前制定一份优秀的活动方案活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是我为大家收集的心理健康教育活动方案（精选6篇）欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。心理健康教育活动方案1为大力实施职工素质建设工程建设一支身心健康、充满活力的职工队伍不断激发广大职工工作主动性、积极性和创造性促进各项工作有效开展和公司持续稳定健康发展。经研究决定在公司范围内开展“阳光身心、快乐工作”职工心理健康主题教育月活动现将有关事项通知如下：一、目的意义当前随着我国经济、社会的巨大转型企业改革的不断深入企业职工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大变化企业职工的工作和生活节奏明显加快来自社会责任、企业管理、工作压力、婚姻家庭等各种精神压力和心理障碍大幅增加越来越影响着广大职工的心理健康、企业的稳定和谐。因此公司要高度重视统一思想认识把职工心理健康教育纳入思想政治工作体系与时俱进开拓创新以人为本地开展职工心理健康教育活动帮助和引到职工正确认识自我及时缓解心理压力、疏导负面情绪、保持积极健康、敬业乐观的阳光心态从而更好的立足岗位为公司的发展建功立业。二、活动内容（一）活动主题：“阳光身心、快乐工作”（二）活动时间：20xx年9月1日—9月30日（三）活动内容：1、开展心理健康调查活动。要求结合公司实际关心关爱职工通过对话、访谈、调研、问卷调查等方式开展心理健康调查活动切准职工心理脉搏提前介入职工心里层面有针对性的进行心理健康教育帮助解除消极影响、稳定心态。2、开展心理健康教育活动。利用宣传栏、网络平台等让职工从多角度多渠道了解、接受心理健康教育塑造自身健康心理；要充分发挥图书室、阅览室作用增添书籍数量增加书籍种类并向职工宣传“感动人物”事迹深入挖掘和倡树公司的先进典型使职工明确价值取向提高精神境界。3、开展职工健身活动。组织篮球赛、书画影展、郊游、登山、拓展等活动吸引广大职工在生活中进一步增强体魄愉悦身心陶冶情操提升境界。鼓励干部职工坚持日常自我活动锻炼如有条件还可成立各类文体兴趣小组丰富职工业余文化生活。三、组织领导为深入开展“阳光身心、快乐工作”职工心理健康主题教育月活动加强活动的组织领导决定成立“阳光身心、快乐工作”活动领导小组。领导小组组成如下：组长：余曙光副组长：陈东平成员：王勇、王大恒、李宏郑、盛勇领导小组工作职责：负责统筹规划部署全公司主题教育活动研究决定重大事项协调解决重大问题。领导小组下设办公室办公室主任：李红那办公室成员：牛燕燕、黄黎明、孙卫平、李忠峰、杨军、赵磊、刘焱办公室工作职责：负责组织、协调、指导主题教育活动日常工作制定工作实施方案并组织实施督察指导主题教育活动及时掌握公司活动开展动态总结和选树表彰先进典型。四、实施步骤“阳光身心、快乐工作”职工心理健康主题教育月活动是面向全公司全体员工开展的普遍性教育活动要坚持经常性工作与集体性活动相结合坚持将长远目标与阶段性任务相统一贴近公司发展实际贴近员工思想实际突出工作重点明确工作目标增强针对性、时效性使主题教育活动深入人心。“阳光身心、快乐工作”职工心理健康主题教育月活动。从20xx年9月1日到9月30日共分三个阶段进行。第一阶段（20xx年9月1日至9日）动员学习提高认识阶段。（一）广泛动员提高思想认识。公司各部门要组织学习20xx年省公司工会工作意见认真领会省公司工会文件精神。（二）认真组织开展活动。学习采取集中学习和自学相结合的方式利用集中学习时间学必读内容自学时学习推荐的书目资料还可以利用网络开展深层次的学习；通过对话、调研、问卷调查等方式开展职工心理健康调查活动。对职工生活心理健康问题进行分析帮助消除消极影响、稳定心态。（三）学习内容。学习书籍篇目/光盘：推荐书籍有：弗罗伊德的《梦的解析》、《群体心理学与自我的分析》、《玩笑及其与无意识的关系》、《论无意识》；班杜拉的《自我效能：控制的实施》、《社会学习和人格发展》；卡耐基的《人性的弱点》、《沟通的艺术》等。中央电视台百家讲坛——吴瑞华《心理学知识与科学施教》。第二阶段（20xx年9月12日至23日）座谈交流开展活动阶段。（一）广泛开展主题教育活动座谈讨论。