企业创建文明单位汇报材料 (3).docx

企业创建文明单位汇报材料近年来在上级党委的正确领导下矿领导班子坚持以邓小平理论为指导坚决贯彻“三个代表”重要思想树立和落实科学的发展观始终不渝地坚持“两手抓两手都要硬”的方针把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面。以创建文明单位为载体狠抓职工队伍的思想教育和素质教育加强道德建设和作风建设积极改善内部环境努力营造团结一心积极进取的和谐氛围有力地推动了生产经营工作。下面将我们近年来开展创建精神文明单位的主要情况向各位领导进行简要汇报：企业创建文明单位汇报材料抓文明创建促事业发展——*矿创建文明单位汇报材料近年来在上级党委的正确领导下矿领导班子坚持以邓小平理论为指导坚决贯彻“三个代表”重要思想树立和落实科学的发展观始终不渝地坚持“两手抓两手都要硬”的方针把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面。以创建文明单位为载体狠抓职工队伍的思想教育和素质教育加强道德建设和作风建设积极改善内部环境努力营造团结一心积极进取的和谐氛围有力地推动了生产经营工作。下面将我们近年来开展创建精神文明单位的主要情况向各位领导进行简要汇报：一、提高认识完善机制加强组织领导（一）单位性质和行业特点要求我们必须要以精神文明建设作为发展的助推器。我矿生产经营工作是我们的中心任务我们必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。随着市场经济的不断发展竞争日益激烈而且在我们所处的行业中有大量的个体经营者参与竞争由于他们包袱小经营手段灵活使我们这种国有勘察单位面临的压力越来越大。如何变被动为主动变劣势为优势领导班子进行了深入的思考。在不断的学习、实践和总结过程中领导班子认识到当今的市场竞争环境中竞争者之间的外在差距越来越小要想在激烈的竞争中生存发展仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现必须比拼内在实力而增强内在实力必须依靠发自职工内心的积极性和创造性。精神文明建设所倡导和树立的艰苦创业、积极进取、拼搏奉献的精神正是我们练好内功增强实力的支撑点和突破口。××××年底我矿经历了一次大的改革调整当时职工们思想波动较大在这种情况下矿党委从精神文明建设入手抓管理抓作风理顺了内部机制强化了队伍素质保证了企业稳定实现了稳步增长。实践证明抓好精神文明建设是促进企业持续健康发展的根本保障。近几年来尽管我们的经济建设取得了较快的发展但我们也清醒地意识到我们还面临着许多的困难唯有依靠创新技术手段和提高队伍素质真正做到“两手抓两手硬”才能跳出低水平的恶性竞争实现高水平发展。（二）历史的经验教训告诉我们必须把精神文明建设作为一项重点的工作。精神文明建设是提高核心竞争力的基础是推动经济发展的力量源泉。绝不能因为生产经营工作的重要性而忽视了精神文明建设造成“一手软一手硬”的局面。在这个问题上我们是有过教训的。曾经有一段时间由于思想认识上的偏差认为盈利是生产单位的唯一目标片面地强调抓经济建设认为只要经济搞上去其它的问题都会迎刃而解。从而放松了精神文明建设导致了干部队伍民主作风差自律意识差；职工队伍纪律涣散思想混乱严重地削弱了战斗力和凝聚力。随着问题的爆发最终使企业蒙受了巨大的损失生产徘徊不前。由于这种教训使我们认识到精神文明建设才是生存发展的根基是生产经营管理的领航船。市场经济要求多种因素的竞争随着市场经济体系的不断完善人的因素逐渐成为市场竞争中的决定因素抓好精神文明建设就是要全面提高人的素质所以我们要把精神文明建设作为生产经营管理工作的一项重点内容摆上重要议事日程形成了“抓班子带队伍抓管理促经济”的工作思路这是市场经济对企业发展提出的必然要求也是构建和谐社会的必然要求。