2022年度行风评议自查报告.docx

2022年度行风评议自查报告年度行风评议自查报告我们眼下的社会报告的适用范围越来越广泛我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。写起报告来就毫无头绪？以下是我为大家整理的年度行风评议自查报告欢迎大家分享。年度行风评议自查报告1行风评议是我市今年教育系统的重要事项之一也关乎到我们整个教师队伍的声誉形象接到通知后我校高度重视认真开展自查自纠确定自查重点及时进行整改。一、提高认识广泛宣传我校利用教师会、家长会、班会等活动时间广泛深入地宣传行风评议的严峻形势及重要性组织师生、家长讨论座谈积极开展自查自纠互帮互助统一认识。并将每年的6月份作为我校的“行风建设主题月”。二、确定重点及时整改根据市教育局确定的自查内容因为赞助费、择校费、集资办学费我校均无收取因此把自查的重点确立为教师有偿家教和从事第二职业、学习资料的征订兴趣班的开设等三个方向上。教师有偿家教和从事第二职业。之所以将之确立为重点是因为作为民办学校的教师工资水平与公立学校有一些差距工作也不太稳定“雇佣意识、短期行为、急功近利”的思想在少数教师中或多或少地存在。在这次自查过程当中我们发现有一部分教师利用业余时间进行有偿家教总结起来分别有四种情况：一是利用业余时间做外校学生的有偿家教；二是利用业余时间做本校学生但非本班学生的有偿家教；三是利用业余时间做本校学生且本班学生的有偿家教；四是利用上班时间做与本职工作无关的事情。对待这种问题学校感到处理起来最大的难点是：难于掌握真凭实据掌握不了证据也就无法下手处理；最大的困惑是打击面不能太大否则会影响部分教师的工作主动性和积极性。所以我们决定采取教育与处理相结合的措施以点带面进行管理。在自查过程当中我们发现并取证到一位谭姓女器乐老师在家进行有偿家教的对象多至9人于是我们采取果断措施进行坚决处理要求该老师返还给家长所有收费的学费并予以辞退。我们还发现有个别中层干部也将孩子送到该有偿家教班客观上怂恿、助长了有偿家教不良风气的形成经校务会研究决定：免去该主任的行政职务。学习资料的征订。抵制商业行为入校保证纯洁校园是我校一贯厉行的做法在学校替商家做宣传推广提供便利很容易给家长造成校方与商家串通一气“打学生主意”的嫌疑。对于我们民办学校应该视声誉如生命爱品牌如眼睛学校规定：1、坚决杜绝带有任何商业性的书籍、学习用品、资料进入校园谢绝各种社会夏令营活动、民间竞赛活动来校洽谈、推广；2、面向家长的通知都必须经过校长审核、签发任何教职员工不得私自向学生派发宣传单帮助商家推广；3、只有校财务室开具收据才能收取学生费用任何教职员工个人收取费用都是违规的。在这次自查过程当中我们发现一位计算机老师由于警惕性不高无意间让一位商家进入校园进行推广并通过部分班主任老师派发了部分传单个别学生甚至将费用带到了学校学校知情后采取果断措施立即停止活动带了钱来学校的学生一律带回并要求各班主任老师向家长做好解释工作避免了一场误会的发生。兴趣班问题。这一块如操作不好很容易引发家校之间的争议我们根据“依法开办、服务学生、服务家长”的宗旨开办之前都有审批按照区教育局的要求：1、学生自愿报名；2、只可占用半天；3、收费5元/课时；4、授课内容必须是学科教学以外、技能培养为主的内容。兴趣班做到有组织、有管理有验收有计划。所有费用内学校统收统支开办几期以来获得家长、学生一致好评。至于学费收取问题我校严格遵照市物价局核定的标准收费在家长咨询时将《收费明细表》人手一份有言在先哪些必缴项目哪些是选择项目一目了然。三、创新开展加强建设为加强我校行风建设开办以来我校开通了两条热线一条叫家长投诉热线（8xxxxx835）一条叫家长服务热线（8xxxxx820）对待家长的投诉有专人接听跟踪对于署有实名的家长一律给予回音。对于家长反映集中在品行、职业操守等方面存在问题的老师根据“事不过三”的原则“先换思想后换人、不换思想就换人”。同时我校要求管理干部努力做到“四要三不要”即要多念员工好处要多看员工长处要多想员工难处要多给员工益处；不要得理不让人不要听不进不同意见；不要在名利面前伸手；我校还规定“南开教师六不准”：不准有偿家教不准从事第二职业不准开黄色玩笑不准少部分人过分亲密不准在学校称兄道弟不准吃喝。我校还制定“南开教师待人接物基本准则”用于规范教师与家长、与同事、与上级、与学生、与外宾的关系处理。如与同事要求“已所不欲勿施于人”；与家长要