我国民办高等职业院校教师绩效评价体系研究.pdf

北京交通大学硕士学位论文我国民办高等职业院校教师绩效评价体系研究姓名：张跃亭申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：文海涛20070601中文摘要当今世界职业技术教育获得了前所未有的发展越来越广泛的参与和渗透到经济社会发展的各个领域从生产制造到商业物流从企业成长到产业发展从经济活动到社会管理都离不开技能人才离不开职业技术教育职业技术教育己成为提高人力资源素质的重要途径成为实现科技成果产业化的重要基础成为推进产业经济发展的重要支撑。我国政府在本世纪初提出大力发展职业教育以期培养大批高等技术人才从而提高我国经济建设水平。民办高等职业教育作为职业教育的重要组成部分在培养高等技术人才方面发挥着越来重要的作用但由于我国的民办高等职业教育起步晚在许多方面还存在不少问题尤其是如何提高教学质量直接关系到民办高等职业院校的生存和发展而提高教学质量的根本在于建设一支高素质的职业教师队伍教师队伍建设关键问题是如何制定一套教师绩效评价体系该体系能够吸引优秀师资加入到民办职业教育之中来并促使他们充分发挥才能是困扰民办高等职业院校的重要问题。本文通过分析我国目前民办高等职业院校教师绩效评价体系的现状和问题针对民办高等职业院校自身特点优化设计了一套能够激发职业教师以饱满的热情投入到教学工作中的绩效评价体系该评价体系将民办高等职业院校的盈利性和非盈利性的双重属性、人力资源管理理论中的绩效评价理论、企业管理的事业部理论以及团队协作理论融为一体。通过有效实施民办高等职业院校将提高教师绩效水平、教育效率以及学生的综合素质提升学校竞争力。关键词：民办职业教育；教师绩效评价分类号：俺鷆撇血肼刑硒輔鷆枷州孤删篿嚣扛曲硎鱤髂‘舳阾豬發豻趋鱪鷑拼弱蕂瑚甧碰姗咖綼鯿∞唧琤蟘锄吲锄謊餫黟鷗觚腸鷒鑝强锄蚰锄痶曲．筧印叩瞚铭叱鷆咖·、蚼∞而莗肌向辳鷇眦撕∞啪臼籹蕹鷇∞鮥弘鷆∞Ⅸ铝强ぜ逄猛┴健捞媒筳盆塞锄锄∞∞∞哪伽：西匝韶∞辴辴盯柚姐】乐篸龆鷄鼯锄縮緄柚騦閏△旦§Α鳌曛誳吐餺瞖辷噧鹤秖琤髓陏、衟．瑃竢部靨縩髓嚣廿籭瑃遞琲盱髂韶豁辌鹤縩器餿船譿鴗襝餬鉯瑃—猧仃趌、虹。啊协．’咄埘【甿体仃’甌衑硌】‘縄鴖犊锄躖篤．骯辪宝銮亟太堂童些亟±坐焦菔辮；△旦帘凇鳌曛够篽致谢本论文的工作是在我的导师文海涛副教授的悉心指导下完成的文海涛老师严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来文海涛老师对我的关心和指导。余江东教授悉心指导我们完成了实验室的科研工作在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助在此向余江东老师表示衷心的谢意。万晓教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见在此表示衷心在实验室工作及撰写论文期间夏东海、董建光等同学对我论文中的实践研究工作给予了热情帮助在此向他们表达我的感激之情。另外也感谢我的妻子和女儿他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的感谢。的学业。选题背景及意义髀近几年来随着我国社会主义市场经济体制改革的不断