医学科研方法问卷设计和考评.ppt

问卷的设计和考评问卷制定的步骤问卷的概念问卷的一般结构举例1被访者基本情况研究内容及编码调查员签名：______________调查日期□□□□年□□月□□日举例2问卷制定的步骤量表编制建构的流程调查项目可以采用以下的提问形式：1）开放式问题：指对所提出的问题没有列出可能的答案。如“服药后您有什么不良反应？”优点：被访者可以充分按照自己的想法和方式回答问题所得到的信息丰富；缺点：难以进行资料的分析。2）封闭式问题：事先设计了各种可能的答案被访者只能从中选择一个或几个。优点：被访者回答方便提高调查的回收率和效率；缺点：设计困难被访者只能在规定的范围内回答可能无法反应其真实想法。问卷的题型：1.填空式。如年龄血压血常规检测。2.选择题。（1）单项选择（2）多项选择3排序。E2(可多选)您所在的医院所采取的预防工作场所暴力的措施有（）A保安全天定时巡逻B病区安装摄像头C急诊值班医务人员配备钢盔、警棒等防护设备D保安在病区设点值班E候诊区均为固定座椅F夜间医院内工作区域保持灯光明亮G其它（请注明：）对于填空题和单项选择题直接录入数据或数字代码就行。ID住院号20120223A1年龄36岁A2性别1男2女A3血压135mmHg/73mmHg。。。。。。多项选择题资料的录入有两种方式E2(可多选)您所在的医院所采取的预防工作场所暴力的措施有（BDEF）问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题Q1：您对本医院的满意度如何？□1满意□2一般□3不满意以下内容摘自《医院工作场所暴力调查问卷》问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题问卷制定中应注意的问题10.其他需要注意的问题:调查问卷的长度、复杂程度、调查内容与被调查者的关系等主观因素;被调查者的阅读能力、理解能力、表达能力和记忆能力等客观因素;问题的统计分析方法避免出现无法分析或使处理过程复杂化的问题和答案。问卷质量考评内容效度：调查表是否“看起来”符合调查的目的和要求。1）主观经验判断。即组织相关专家论证。2）根据调查结果分析。如某研究的目的是筛选影响脑卒中患者康复效果的因素调查后进行的分析是否找到了可疑影响因素。内部一致性信度：是目前比较流行的信度评价方法是分半信度的推广。它无需将条目分为两个部分而是以条目之间的联系程度对信度做出估计。内部一致性信度主要有Kuder-Richardson公式和克朗巴赫系数前者仅适用于二分类条目后者用于等级资料。调查表可以是自行设计也可以采用标准的量表。国内自发研制的量表较少目前的标准量表大多起源于欧美国家如果有中文版且又有较高的信度和效度可以直接拿来用（普适性量表和特异性量表）；如果仅有外文版需要经过翻译、回译和初步的信度效度评价后方能用于正式调查。如果自己研制的量表必须进行信度、效度和可接受性评价。Thankyou!