2022寒假社会实习报告合集10篇.docx

2022寒假社会实习报告合集10篇寒假社会实习报告合集10篇随着社会一步步向前发展越来越多的事务都会使用到报告我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。相信许多人会觉得报告很难写吧下面是我帮大家整理的寒假社会实习报告10篇仅供参考欢迎大家阅读。寒假社会实习报告篇1大学之初我就决定一定要在寒假做点社会工作好好亲近一下社会积累点社会经验为以后进入社会做点准备。况且这又是我大学里的第一个寒假离家已半年的我很想回去过年时给父母及弟弟妹妹带点儿湖北特产。如果能用自己打工挣得的钱那更是再好不过了。这样想着我就在校自强社的帮助下在寒假1月22号至1月27号到武汉徐东那边的武汉新视点市场研究公司作了话务员。因为是在市场研究公司所以所谓话务员并不是我以前所认为的简单的帮助公司接电话的人员而是通过网上随机拨号对拨通后收听电话的人进行问卷调查与访问的人员。当然随着问卷与访问内容的不同对可以接受调查访问的人群的条件限制也不同。如果对受访人群的条件限制越大那么访问就越难以开始也就是说你所拨通的电话的那头的那个人很可能不是你要访问的那类人如他的年龄不属于30岁至40岁之间或他不是女性等这时访问自动终止。虽然这次也是我人生中的第一次社会实践只有短短的5天但我却从这5天的话务员经历中更深刻地理解了很多更直接地得到了许多也更深入地思考了很多。一．我所更深刻地理解的：（一）要遵守职业道德。职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。这是在"思想道德修养与法律基础"课上所学到的知识通过这次社会实践我才对这一知识有了更深刻的理解。我去报道的第一天督导就把公司职员所应该遵守的行为规范拿给我看要我仔细阅读并记在心间。像做访问时不能向受访者透露所调研的产品的相关信息不能向受访者问及问卷之外其他的问题言语一定要有礼貌等这些都是作为一名话务员所必须遵守的职业道德中的一部分。（二）计件工资更有利于资本家加强对工人的剥削。计件工资是资本家克扣工人工资的手段之一资本家可以借口产品的质量不合格而克扣工人的工资。计件工资也是资本家迫使工人提高劳动强度延长工作日的手段。产品数量越多工人工资越高工人不得不自动延长工作日提高劳动强度。这是我在"政治经济学"课本上学到的知识虽然这些资本主义社会的理论用在社会主义的中国的公司与工人身上不太合适但通过这几天的经历我对这些理论有了更深刻的理解。话务员的日工资就是计件工资即按当日所完成的合乎要求的问卷的数量来决定因为同一问卷的单价是相同的。所以不管你拨出去了多少个电话花费了多少口舌耗费了多少精力只要完成的合乎要求的问卷数为零你就挣不到一分钱。因此我在第一天上班的时候尽管都下午6点半了我还是再坚持打了一个多小时因为在新视点公司晚上可工作到9点。好不容易把电话从300个打到了380的个这样才把完成的问卷从1份变为了3份。可第二天上班时督导却说我完成的问卷只有2份。那还有一份呢？今天继续努力争取多完成几份。督导避而不答怎么不合格搁下这些话后转身离去弄得我一头雾水。二．我所更直接地得到的：（一）不同年龄段的人对访问的态度不同。5天的工作中我共拨出了1872个电话其中拨通的电话共有1153个这些每天电脑上都有显示。若接电话的是位女士"女士您好！我是武汉新视点市场研究公司的访问员我们正在对女性消费者进行一项有关美容化妆品方面的访问想听听您的宝贵意见与建议能耽误您一会时间吗？非常感谢！"这是我们访问的开场白若接电话的是男士或小孩则稍有变化。从拨通的这1153个电话中我发现：1.年龄在30岁以下的人都比较随意在时间方面比较豁达。听了我的开场白一般都会笑着慢条斯理地说句"那你问吧"！2.年龄在30岁至50岁之间的人大多很暴躁给人的感觉是不会浪费哪怕是一秒的时间。他们中礼貌一点的一般是听完我的开场白后搁出一句"我没时间"然后"嘭"的一声挂掉电话.3.年龄在50岁以上的人则如孔子所云"而耳顺"。他们通常会以聊天的口气回答你的问题"孩子们都在外工作只有我们老两口在家。"（二）不同年龄段的人心态不同。1.30岁以下的中国青年大多是80后或90后他们的时间观念不是很强可以接受别人的占用。同时他们的内心还是比较单纯一般不会想着这通电话是不是陷阱。当然他们也可能敢闯敢拼就算是骗人的那我倒要看看是怎么个骗人法。2.30岁到50岁之间人则不同他们几乎都有家有事业要操心上有老下有小要照顾所以在时间方面很苛刻。同时