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2022审计培训学习总结审计培训学习总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我为大家整理的审计培训学习总结欢迎阅读希望大家能够喜欢。审计培训学习总结1连续两天参加了内部审计实战高级班的培训感受到了现任武钢审计部部长谭丽丽女士(培训讲师)的开朗、泼辣也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力更加清楚的认识到学无止境知识能改变现状。谭老师教的不是实务而是观念她时时刻刻都在提醒着我们责任与担当审计就是要对公司负责对股东负责对自己负责每个审计人员都是有担当的人她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的也就是不同的行业做事的原则都是一样的专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才不是只通一样而是样样都要通不管财务、法律、工程、管理等等都要触及“知己知彼方能百战百胜”把对手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系每一步都是百般艰辛困难重重甚至以自身的人身安全为代价(买了巨额保险来做审计)打击了内部的黑恶势力清除了公司内部隐患为公司挽回了大量的经济损失做出了极大的贡献在金融危机公司内部大量裁员的情况下审计部不止不裁一员反而增员审计部的威信不断的提升而审计人员在谭部长的带领下从以往的被检察院频频请去“喝咖啡”到后来每个人都发展成为专业领域的精英名利双收也实现了自身的人生价值。作为审计部现任的负责人我一直都很清楚自己有几斤几两“性格决定成败”我了解自己的性格知道自己的定位谭老师也着重强调审计人员必须有“足够的智商来做事足够的情商来做人”我也清楚的知道要想有所建树不单靠的是智商更重要的是情商对我来说智商可以学情商却是与生俱来的不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云我的信念就是“简单的做人简单的做事”至于别人怎么评价自有时间来证明一切!两天的培训很快完结但却留了一个大大的疑惑在我心里审计到底应该怎么做才是成功的审计?审计是一把双刃剑在刺向外面的同时也刺伤了我自己恐怕只有审计人员才知道每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬我是完美主义者总希望事事都是完美的但事实总是与愿有违审计就是一种评价一种监督每个部门每个人包括各级主管、领导、审计人员自己都是有缺点的都是经不起查的审计部的成立无疑是给平静的湖面上掀起或大或小的波澜打破了原来的安宁部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状领导们可能会焦虑其实这都是正常的如果领导们能正确的引导这些怪状正确的看待审计出来的问题树立审计的威信那么事态就会向好的一方发展如果任由怪状滋生生长那么审计部就成了打破平静的“罪魁祸首”审计人员的所有辛苦都成了泡影。我是十年前作为原某股份公司(现为某集团公司)的管理代表派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系并获得了内审员资格证以及内部讲师证之后在原公司带领一班项目人员在一年内取得了iso9002认证资格证书认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总主持没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑后专心做财务管理工作了现在重新回到了起点从零开始从头做起随着年龄的增长学习能力下降我自感压力倍增加上性格使然遇到挫折偶而会萌生退出的念头不愿面对现实我也知道这种想法是错误的哪种工作没有压力呢?但凡有一点责任心都会给自己施压这一切都是自找的又何必去计较那么多呢?在哪里工作都是缘份缘份是不能轻言放弃的。谭老师是个直白人是个不怕强权不怕黑的人她的正直和坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模(在上课时总是怕时间不够担心我们学得不够总是在讲诚信、讲责任心追求完美)我敬佩她为了在工程上不被唬弄她考了注册造价师为了工作上有力度她考了高级工程师为了财务管理的需要她考了高级会计师不但如此她还带领手下的审计人员都学有一技之长把知识化做生产力作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀我自愧不如在合适的时候也许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识充实自己的同时也提升审计的素质。这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性(一)、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代任何组织和个人之间的竞争其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强作为一名新时期