六型领导班子和四型文明机关方案 (3).docx

六型领导班子和四型文明机关方案一、指导思想：以党的十七大精神为指导以巩固和提高文明礼仪知识教育成果公民思想道德教育为重点深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》大力弘杨愚公精神与“一创双优”集中教育活动相结合与文明城市创建相结合稳步推进机关事业保险处文明素质教育工程的开展。二、主要任务立足当前着眼长远加强针对性突出实效性以公民思想道德建设为重点彻底解决全处职工在行为习惯卫生健康等方面存在的突出问题从根本上提高全处职工的文明素养在全处上下开展“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围为全市经济社会又好又快发展创造良好的环境。（一）大力加强思想道德建设提高全处职工思想道德素质。以公民思想道德建设为主线以时代精神和社会主义荣辱观等为主要内容围绕树立正确的世界观、人生观、价值观大力倡导爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德。通过对公民思想道德建设的不断深化和拓展在全处形成良好的社会道德风尚让传统美德与体现时代要求的新的道德观念进一步融合让公民道德规范成为广大职工的自觉追求。（二）整治不文明行为提升职工的文明素养。2008年是北京奥运会的举办年全国上下都在积极开展“迎奥运讲文明树新风”活动。我省正在开展“热情迎奥运文明我先行”活动。大力普及奥运知识开展文明礼仪教育也是我处当前和今后一段时期的一项重点工作要从基础抓起通过开展迎奥运文明礼仪知识学习教育活动开展不文明行为集中整治活动逐步消除影响我处形象的不文明行为在全处形成“迎奥运、讲文明、树新风”的浓厚氛围提升广大职工的文明素养。（三）班子成员带头培养文明先进典型.班子成员带头从自身做起从身边的小事做起在全处上下形成浓厚的学习文明礼仪倡导时代新风进行文明道德规范结合自己工作实际把文明礼仪公民道德完成活动体现到实际工作中通过实践来完善评选机制开展先进文明模范和道德素养先进科室创评活动。三、工作重点全民文明素质的提高过程也是工作与学习相结合的过程。要在工作中去总结在总结中去创新在创新中去实践。要突出工作重点创新活动载体要适应形势的需要争取让全处职工都能从思想上积极参与行动上得到突破。（一）开展“互帮互学”共创文明单位活动。结合单位实际开展“互帮互学”取长补短相互促进、相互提高采取不同形式交流学习心得体会并建立学习档案规范学习过程、总结学习经验使其得到规定目的。（二）开展创建“六型”领导班子和“四型”文明机关活动建设文明和谐机关。机关是进行文明素质教育的重要场所之一。要以创建“学习型、创新型、务实型、服务型、廉政型、和谐型”领导班子和“学习型、创新型、服务型、节约型”文明机关为重要载体加强文明和谐机关建设力度树立劳动保障良好形象。一是以建设“学习型、创新型、务实型、服务型、廉政型、和谐型”领导班子为核心加强全处工作人员文明素质教育。在全体工作人员中大力倡导终身学习的理念积极开展读书活动每名机关工作人员每年要读3-5本书人人做好读书笔记不断改进和完善学习方法不断提高学习效率和质量创建学习型机关（处室）。二是以全市开展的“一创双优”集中教育活动为切入点以超前的理念、超强的力度、超常的作法进行思路、体制、机制、载体创新促进各项工作上水平、争一流创建创新型机关（处室）。三是落实服务承诺制从广大职工利益的每一细节抓起做到领导为群众服务、为机层服务创建服务型机关（处室）。四是以建设节约型社会为依托以科学决策、资源整合加强管理全面实行节水、节电、节支建设人人节约、事事节约的节约型机关（处室）。开展“六型”领导班子建设和“四型机关”创建活动是深化全民文明素质教育的重要举措是提升机关文明程度的有效途径。要通过活动努力建设一支廉洁高效、服务热情、求真务实、具有创新精神的机关公务人员队伍。四、实施步骤根据2008年全民文明素质教育工作任务和工作重点活动分方案制定、安排启动、组织实施和总结表彰四个阶段进行。第一阶段方案制定阶段（2008年6月13——6月20日）深入基层调查研究拟定《XX县区六型领导班子和四型文明机关方案机关事业社会保险管理处2008年全民文明素质教育实施方案（草案）》召开座谈会征求各基层意见完善工作方案。第二阶段安排启动阶段（2008年6月20日——6月31日）1、组织召开我处2008年全民文明素质教育工程工作会议安排部署全年度工作。根据方案要求明确工作任务建立工作台账。2、制定“十大不文明行为”整治方案。第三阶段组织实施阶段（2008年7月至11月）1、在全处组织实施“四型机关”和“