2022实用的劳动合同范文合集五篇.docx

2022实用的劳动合同范文合集五篇实用的劳动合同范文合集五篇随着法律知识的普及能够利用到合同的场合越来越多合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧下面是我整理的劳动合同5篇供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。劳动合同篇1一、直接送达根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中但需要注意的是必须要有两人以上一同前往一人为人事人员一人可以是工会或其他部门员工送达员工并要求签收。万一员工本人不在家也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效这个办法适用于员工住址较近的情况。二、邮寄送达通过邮政寄送挂号信在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外在挂号信寄出一段时间后还需要到邮局去确认信件是否送达邮局会给予正式的反馈如果地址有误退回再做其他办法。三、留置送达当第1点谈到如果直接送达没有人接收家中无人可以请所在社区的工作人员或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口将信件内容塞入员工家中并请社区、民警签字佐证以送达四、公告送达如果找不到员工本人可以采取登报的方式。其实采用这种方法是有一个很重要的前提的那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理因为你在此之前没有充分履行告知义务而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体要选取在国内公开发行的报刊上刊登。五、请公证处的人公正送达这种方法代价太高了把公证处的人请来作证证明我们已经将文书送达员工。用人单位单方劳动合同解除时向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明属于法律规定的义务。在实践中由于用人单位在涉及送达问题的不当处理导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件因为送达的不合适导致用人单位构成违法解除劳动合同最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。劳动合同篇2甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了劳动合同（编号：）现由乙方提出协商解除劳动合同要求经甲、乙双方协商一致同意解除劳动合同并达成如下协议：二、乙方应于年月日前办理工作交接；三、在办理工作交接时甲方支付乙方经济补偿金元；四、其他约定：；五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；六、本协议一式两份甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）20xx年x月x日20xx年x月x日劳动合同篇3甲方：兴山县天宁矿业集团耿家河煤炭有限公司乙方：姓名：电话：家庭联系人姓名：电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及国家有关法律法规和行政规章结合矿年度安全生产总体目标经甲乙双方协商一致签订本劳动合同。乙方在签订本劳动合同时同时签订相应安全生产责任书乙方一旦签字即成为本矿安全生产责任人。一、合同期限（经双方协商当事人任选其一）1、自20xx年月日起至20xx年月日止。2、以完成一定的工作为期限。（可以另附文本）二、生产岗位及任务内容乙方同意按照甲方生产和工作需要从事（以下岗位中打√）采煤工、掘进工、运输工、其他工种（）并完成甲方按照相应岗位责任制和安全、生产、技术等责任制要求而规定的数量指标和质量指标；甲方因生产和工作需要经与乙方协商后可以调整乙方的工作和生产岗位。三、劳动保护和劳动条件（一）告知危险危害因素我矿是井工开采煤矿主要生产、工作场所在地下而且又有老空区的影响危险因素众多主要自然灾害有老空水、顶板水、底板透水；煤层具有自然发火特性可形成内因火灾；井下充满木支架等易燃物可造成外因火灾；煤层本身含有瓦斯揭穿空区可能有瓦斯库易引发瓦斯爆炸、燃烧、窒息；煤尘具有爆炸性可造成瓦斯煤尘爆炸、燃烧；煤岩尘中含有二氧化硅有煤肺、矽肺病威胁；煤层伪顶、直接顶具有随采随落、易于断裂的特点易造成冒顶事故；除这五大自然灾害还有机电机械、运输车辆、空气环境、工作环境、照明环境、行走环境、火药放炮及其他一些危险因素这些因素都可能对人员生命安全造成伤亡、职业病等不同程度的伤害。（二）甲方保障乙方劳动安全防止职业病危害1、甲方提供符合国家规定的劳动安全条件。2、甲方按照国家规定定期对从事有职业危害作业的劳动人员每年进行一次健康检查。3、甲方按照有关规定为职工提供安全生产教育和培训对从