《工会法》学习心得.docx

《工会法》学习心得明确法律责任突出维护职能工会法学习心得体会在xx部门领导的精心组织下参加了为期四天的工会法培训班本次培训班内容丰富、知识性强贴近工作实际使我受益匪浅、收获良多。培训班首先由xx老师给我们讲授《工会法》。通过xx老师的分析使我认识到修改后的《工会法》更加充分体现和适应了我国经济关系、劳动关系和利益关系的一系列变化明确指出工会对职工权益的维护和工会干部自身维护的力度阐述了工会的维护、建设、参与、教育四项职能。工会作为党领导的工人阶级的群众组织更要把维护职工的合法权益作为基本职责把维护工人阶级的根本利益与维护职工的合法权益有机结合起来实现好、维护好和发展好广大职工的利益。修改后的《工会法》同时明确了对违反《工会法》应承担的法律责任。修改后的《工会法》专门增加“法律责任”一章共七条对工会组织的诉权以及对阻挠限制职工依法组织和参与工会、对工会干部进行打击报复、侵占工会经费财产等违法行为规定了相应的法律责任并规定对违法责任侵权行为的执法主体及处罚措施从而大大增强了《工会法》的法律权威性。通过学习新《工会法》进一步认识到工会在国家政治、经济、社会生活中的地位和作用。接着由xx老师对《女工法》、《妇女权益保障法》、《妇女权益保护法》进行讲解。通过学习这些法规使我深刻体会到保护妇女的合法权益就显得尤为重要。占人口半数的妇女在承担社会生产的同时还承担着人类自身再生产的任务。维权工作是工会工作的一项基本职能也是新时期党中央交给工会的重要任务。妇女不仅有政治权益；文化教育权益；劳动权益；财产权益；人身权益还有婚姻家庭权益。婚姻家庭权益又包括婚姻权（结婚自由、离婚自由）、家庭成员中的身份权、参加生产、工作、学习和社会活动的自由权、对未成年子女的监督权、依法生育子女权和不生育的自由权等等。作为基层工会领导干部我要时刻牢记维权工作的基本思路自觉担负起保障女职工权益的责任加大力度向男性公民宣传使他们真正认识到尊重妇女保护妇女是现代社会文明进步的重要标志是全社会的共同责任。同时要继续教育引导广大女职工不断提高自身素质和维权意识学会运用法律武器维护自己的合法权益。创造一个齐抓共管全社会维权全民维权尊重妇女男女平等的环境和氛围。在xx老师讲授《工资平等协商制度》之后使我更进一步明确了《工资平等协商制度》的推行不仅增加了职工群众的工资收入而且推进了工资分配制度的进一步合理化更加科学地体现了市场经济体制下国家、企业、职工三方的利益关系切实提高了广大职工的工作积极性有力促进社会改革、发展、稳定。随着多种所有制经济形式的发展和就业、劳动用工政策的深刻变化需要深化市场经济条件下收入分配制度的改革推行工资平等协商制度更好地保障劳动关系双方的合法权益充分调动企业和职工的积极性促进经济发展。稳步推行《工资平等协商制度》是深化社会领域改革的重点工作。深化社会领域改革要求进一步改善民生促进社会公平正义建设和谐社会。改革收入分配制度是改善民生促进社会公平正义的重要措施。《工资平等协商制度》体现了国家按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则由劳动关系双方集体协商确定工资分配制度、工资分配方式、职工年度工资水平、变更和解除工资协议的程序、工资终止条件及工资协议的违约责任等是一种适应劳动力市场供求关系、反映企业经济效益的工资决定和增长机制为保证劳动者共享发展成果、促进社会公平正义、化解劳动关系双方矛盾乃至实现工人的民主权利提供了制度保障。通过本次培训班深入系统的学习使我学到了很多工会工作的实用性知识更使我注意到在今后的工作中要加强学习、充实自己密切联系群众提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工的能力和水平努力做到立场坚定、知识扎实、作风过硬和廉洁自律从而自觉担负起时代赋予我们的职责进一步增强使命感和责任感以电业人激昂的斗志和良好的精神面貌努力完成工会工作的目标任务为电力事业又好又快发展贡献一分微薄的力量。