2022监理工程辞职报告_1.docx

2022监理工程辞职报告监理工程辞职报告在我们平凡的日常里大家渐渐相识到报告的重要性不同种类的报告具有不同的用途。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我收集整理的监理工程辞职报告仅供参考欢迎大家阅读。监理工程辞职报告1敬重的领导：你好!特别感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些缘由今日我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里公司赐予我多次参与大小项目的实施机会使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里也使我对这个部门对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情我从内心希望这份友情这份感情能接着并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中真心祝福xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!依据实际状况假如是想宁静的离开那就说的委婉一些吧。找一些客观的理由就可以啦!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日监理工程辞职报告2敬重的公司领导及*总：您们好!我于20xx年10月来到公司已一年多了一年多工作和学习中得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下我也竭力地要求自己尽心尽职每一项工作都专心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导但经一再考虑我还是确定写下这封信向公司正式提出辞职申请望公司能赐予理解。其实我在作出此确定时也清晰在经济环境日益恶化的今日能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应当向公司澄清几个问题：一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特殊是在今日这个信息学问大爆炸的时代时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业状况良好工资已基本看齐苏南。二、在**工作一年多的时间里相识到自己的严峻不足没能考取国家注册监理工程师这样对自己的年收入和转公司编制问题带来干脆的影响。现在竞争特别激烈年轻的同事在三年内会有许多人考试通过。假如我三年内过不了国注我总代也没有可能了我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍旧有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的欢乐能让我更多的实现自己人身的价值能让我有更多机会去充分发挥自己的实力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！以上只是促成我离职的主要缘由。在工作中假如有什么失误与不足的地方也希望得到领导的谅解！同时也恳请公司能够接受我的辞职恳求！在此期间我也会尽量帮助公司完成工作移交手续遵守公司保密协议。在此我感谢公司*总以及领导特殊是项目部*总在工作上的帮助和支持也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。再说福利薪资方面从非典时期可以看出公司对大家的爱护和关切程度是无微不至的可以说是要什么有什么。再远点员工提出要换窗帘公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽没有可挑剔的地方了。此致敬礼！监理工程辞职报告3武吉高速C段代表处：很缺憾这个时候提出辞职我很清晰在这时候辞职于工地不利驻地办正值用人之际目前工程进入二阶段中期工期紧迫;也正是考虑到工作支配的合理性本着对工程、对领导负责的看法为了不让驻地办的工作因我而造成失误我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够帮助新人做好交接工作。自从20xx年5月进场以来我始终都很享受这份工作现在却要离开离开这些曾经同甘共苦的同事离开曾经洒过汗水付出过心血的工地的确很舍不得舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞非人事相处的困扰亦非工作的`不顺心而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了还没见过这样的霸王条款：平常没假休一天扣一天工资春节还是没假连法定节日也照扣不误可能本人系井底之蛙见识太浅无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更我所能做的只有选择离开。人性化管理应当是公司发展的根本它讲究的是以人为本公司是由人组成的人与人之间的关系间接或干脆的