【领导讲话稿固定套路】领导讲话稿套路.docx

【领导讲话稿固定套路】领导讲话稿套路文章摘要：领导说了句稍过火的话就会有很多人议论甚至被做文章.这样的环境也逼得领导宁愿讲些空话以免出错.如果公众多一些宽容把领导当成平常人也能促使领导多说真话.”“官话套话成了自我保护”●杨建华XX省社会科学院社会学会会长XX市政……1月19日一位“资深公务员”已在政府部门工作了近20年近10年来的主要工作是给领导写讲话稿.“一般领导都喜欢讲三个部分先是要强调意义有多重大这部分标题就是‘高度重视……的意义’；接下去就是讲形势从金融危机、信贷政策一直讲到本地企业转型升级该部分的标题往往是‘认清……的形式’；最后就是措施‘狠抓……落实……突出……’.”他笑着举了个例子.“一般的讲话稿把去年的调出来40%左右能回收利用的.反正怎么换也都是换汤不换药.”其实很多领导在生活和日常工作中也很风趣幽默很有自己的语言特色.可是一上台他说的话就要抹去个人特色和职位相称.“有时候领导说了句稍过火的话就会有很多人议论甚至被做文章.这样的环境也逼得领导宁愿讲些空话以免出错.如果公众多一些宽容把领导当成平常人也能促使领导多说真话.”“官话套话成了自我保护”●杨建华XX省社会科学院社会学会会长XX市政府咨询委员会委员在机关单位经常有这样的例子.官员因为讲话直率、缺少“圆滑”而仕途一直不顺.老百姓虽夸他务实、肯为民办事领导却认为他太自我、说话做事没有水平.想要升官得跟圈子里的人步调一致不偏离队伍.自己的观点难免有表达上的瑕疵一旦被人当作把柄就会成为升迁路上的绊脚石.于是官场建立起特殊的语汇体系官话套话成了自我保护.于是每个人在开会发言中都跟着提“重要讲话”、“亲自”、“视察”“落实再落实”等字眼而缺少了有血有肉的一面.有的领导甚至从不自己写汇报材料全权交给身边的秘书.而秘书为了“高效”完成任务就从文件里抄从过去的发言稿里抄甚至直接从网上找标准模板来套.“讲官话套话形成了怪圈”●陈华兴XX省社科院政治学研究所副主任官场上有一类人他们只动嘴皮子点到为止知道哪些话该讲哪些话不要提；或者专说些内容模棱两可、不得罪人的话；处理问题的时候都是用“再研究研究”、“我们在调查处理中”等应付；凡碰到根本性问题不随便发表意见也不承担相应责任.我们称之为官场上的“聪明人”.他们在当今的官场上大行其道形成了怪圈讲空话套话成了习以为常的行为思想、生活方式.这一切关键要从政治生态的基础抓起.讲求干实事少说空话就事论事.另外在官员的考核机制上也要改革.“要开短会、讲短话、抓要害”●冯建波XX市委党校副校长官话套话表面上看是“说话技巧”实际上折射出党政机关里的“假大空”现象.在工作性的政府会议上会上有创新性或启发性的内容值得学习台下却昏昏欲睡；在企业里领导反复强调安全生产、内部团结等内容员工却觉得没意思.想要讲出大家爱听的实在话会前沟通很重要.上下信息不对称就无法了解目前大家真正关心什么哪些现实问题亟待解决只能用空洞乏味的官场话撑场面说而不作作而不为.如果做事雷厉风行大家看到了实际的行动和效果大家未必听不顺耳甚至可能希望一遇到难解决的事情就有这样的声音出现.有意义的信息最后变得空洞乏味成了官话套话还有一点是表达方式的欠缺.作为发言者就得先学会开短会、讲短话、抓要害.是什么讲什么几句话能说明的问题就不在前面做长长铺垫戴高帽.“建立机制淘汰‘假大空’”●盛刚浙江万里学院法学院副教授“假大空放在哪个时代都是会阻碍社会进步.”盛刚说讲官话套话说到底还是作风问题做事不踏实导致说话也不踏实.不调研不深入百姓怎么会了解情况呢。怎么讲得出真话实话呢。事件把握不准对问题看不明白最终也就解决不了任何问题.老百姓真正需要的是会调研、会学习、会破解问题、有商讨意识的决策人而不是只会在台上指手画脚、能说会道的领导.现在都在倡导学习型、服务性政府.盛刚说：政府应该建立起更健全的制度.比如是否可以尝试倒逼机制把讲真话办实事作为干部考核的一条重要标准.通过考核把一些习惯说官话套话的“假大空”官员淘汰出局把能干实事会干实事的干部提拔到领导岗位上.政府形象要提升政府要有作为必须依托这些有调研能力和能办实事的领导.