2022企业规章制度范本.docx

2022企业规章制度范本企业规章制度范本随着社会一步步向前发展人们运用到制度的场合不断增多制度是维护公平、公正的有效手段是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗？下面是我整理的企业规章制度范本欢迎阅读与收藏。企业规章制度1（1）按时上班、下班不得迟到、早退；（2）必须自己打卡不得委托他人打卡或代替他人打卡；（3）有事、有病必须向部门经理或主管请假不得无故旷工；（4）请假必须事先填写《请假单》并附上相关证明（病假应有医生证明）在不得已的情况下应提早电话、电报或委托他人请假上班后及早补办请假手续；（5）一次迟到或早退30分钟以上的应办理请假手续否则以旷工论处；（6）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者均以旷工论处；（7）严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；（8）工作期间忠于职守不消极怠工不干私活不串岗不吃零食不打闹嬉戏不大声说笑、喧哗等尽职尽责做好本职工作；（9）操作机器设备时必须严格遵守技术操作规程保证产品质量维护设备安全及保障人身的安全；（10）设备使用过程中如发现有异常情况操作工应及时告知领班和相关技术人员处理不得擅自盲目动作；（11）发现直接危及人身安全的紧急情况要立即采取应急措施并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告（12）维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机并由相关技术人员或电工负责作业；（13）非机械设备的操作人员不得随意操作机械设备；（14）危险物品必须按规定放置在安全的地方不得随意乱放；（15）收工时要整理机械、器具、物料及文件等确认火、电、气的安全关好门窗、上好门锁。（16）严禁在公司及宿舍打架一经发现予于开除同时医药费有打架双方承担。企业规章制度2为加强企业的规范化管理完善各项工作制度促进企业发展壮大提高经济效益特制定本规章制度。1、所有员工应准时上班按时下班不迟到、不早退。2、上班必须坚守岗位不得擅自串岗、离岗、无故脱岗、睡觉。员工确实有事不能正常上班或需离岗者应向上级领导请示批准后方可休假或离岗事后应及时销假。3、对所负担的工作争取时效不拖延、不积压。4、员工不得在工作场所嬉戏打闹、大声喧哗工作时间禁止赌博、下棋等做与工作无关的`事情。5、严禁在禁止区域内吸烟和使用明火。6、严禁酒后上岗、在岗饮酒中午不可饮酒。7、服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述但一经上级主管决定应立即遵照执行。8、同事间要和睦相处团结合作不得吵闹、斗殴、搬弄是非扰乱秩序。9、保护企业财物不浪费严禁以任何方式或手段将企业财物或资源居为己有。10、材料采购采用预报申请制度由采购部门负责人填写材料采购清单要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等报总经理签批签批后采购。11、材料采购时采购人员应了解产品质量、性能、规格、厂商信誉、价格等情况择优择廉选购。12、企业生产作业应做好科学规划。要按照董事会确定的工作目标合理规划种植地块、种植面积、种植时间、种植作物和田间管理并合理设计生产作业配套需要的道路、水利、电力等基础设施。13、要严格按照操作规程注意安全生产。对使用机械作业的应由有资质的熟练工人操作。使用农药、化肥要科学合理采取防护措施。14、要科学合理使用化肥和农药。植物保护要优先使用农业技术防治和生物技术防治药剂防治要严格控制农药种类、剂量、时间和方法。15、使用后的肥料和农药包装袋、瓶、箱应集中回收统一处理避免造成环境二次污染。16、生产技术部应建立工作台账及时、准确、完整记录生产作业每一项工作情况和田间管理措施落实情况对生产资料使用品种、方法、用量、效果要完整记录。17、报销采取实报实销制度。企业员工所有报销必须取得合法的发票将发票粘贴在《费用报销审批单》后面；《费用报销审批单》上应详细填写日期、用途、金额、单据及页数并在“报销人”处签名或盖章由分管领导审核签字；所有支出凭证在完成上述程序后报送总经理审批。18、员工因工作需要在财务借支的必须事先填写借支单并注明借支原因和借支金额报分管领导、总经理签字后到财务部门办理借款手续借款人应在借款之日起一个月内到财务部门报销冲账或退款手续逾期不办理报销或退款手续的财务部门将从本人工资性收入中如数扣回。19、所有入库物品仓库保管员必须建立完整的财产账册。物品的名称、数量、单价等列示清楚并定期检查物品的领用、库存的数量及时上报请购。20、领用物品时应由申领人填