XX年党支部年度总结范文.docx

XX年党支部年度总结范文工作总结1一年来办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动做好“四抓四促”充分发挥支部政治优势为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。一、抓理论学习促进党员思想政治素质的不断提高今年来支部采用多种形式组织党员开展理论学习。1、根据各个时期党委和机关工委的要求由支部和各党小组组织党员开展学习认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《******论有中国特色社会主义》。党的xx大会议召开后支部及时组织党员学习文件精神使党员加深对党的正确认识正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。2、组织党员参加各级举办的培训班学习提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《******论有中国特色社会主义》（专题摘编）的学习。此外还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等进一步巩固学习效果。3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。（二）抓制度建设促进党员目标管理的完善1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题办公室党支部书记为该项工作的直接责任人其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题以办公室主任为该项工作的第一责任人分管财金工作的副主任为直接责任人其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。2、严格支部的组织生活制度丰富党员同志的精神生活。今年支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神按照《党章》和中央的有关规定严格执行支部的组织生活“五个一制度”基本做到每季一次支委会每半年一次支部会议每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份组织党员开展“纪律教育学习月”活动。3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求年初支部制定了“创先进党支部计划”并组织党员认真开展这项活动。上半年支部以党小组为单位组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。（三）抓队伍建设促进支部战斗力的进一步发挥1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来为4名预备党员办理转正手续。2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度特别是把政治标准放在第一位把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求保证班子始终充满活力。（四）抓发展是第一要务促进服务质量的提高1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济为经济建设服务是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中支部紧紧围绕发展经济这个中心主动协调。根据国家、省、市的统一部署协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检