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2022个人原因的辞职报告合集十篇个人原因的辞职报告合集十篇现今辞职越来越常见了有时会因为一些原因离开岗位现在这个时候就要备好辞职报告。我们该怎么去写辞职报告呢?下面是我为大家收集的个人原因的辞职报告10篇希望对大家有所帮助。个人原因的辞职报告篇1尊敬的领导:您好!我很抱歉在这个时候向您提出辞职来到xxxxxxxx这个大家庭已经将近有8个月了公司的工作氛围很好大家对我的关心和照顾以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战在这我学到了很多东西为此我深表感激。可是一番思虑下来我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献自身的情绪化始终是我没有克服的缺点也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久想换一个新的环境来继续磨砺自己。为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度在辞职前我仍然会尽力做好本职工作在离职过程中给公司所带来的不便对此我深表抱歉。在这里特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!祝您身体健康事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。此致敬礼!辞职人:20xx年x月x日个人原因的辞职报告篇2尊敬的领导:您好!首先感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx公司这一段时间里是我工作的宝贵财富同时这段时间也发现了自己很多不足之处需要改进的地方也很多。因为是做xx工作的关系与同事朝夕相处建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因经过深思熟虑的思考我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最后我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日个人原因的辞职报告篇3尊敬的领导:您好!我是我们房地产公司里的一名人事经理在我们公司上班有五年之久对公司的环境和同事都很熟悉对公司的项目和市场也很熟悉但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说我感到有一丝厌烦感到有一丝无奈所以我提出了辞职申请。对于这个辞职我的内心很痛苦一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了所以我必须要走。我会给足领导考虑时间在您考虑的这期间里我会做好我最后一阶段人事的工作所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间不耽误公司的后续发展进度我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情尽快的给我一个答复。我在这个人事的岗位看过了无数篇辞职申请报告看过了各种各样的辞职理由现在到了我自己写的时候还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的就如同是我此时的心情复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司这一下子就要说走了心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情我又不得不离开心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候心里面是怎么想的您会不会同意我的辞职申请您会不会对我感到很失望;如果您不同意我该怎么办如果您同意了我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心因为在我产生了这个辞职的念头以后我已经无心工作了面对着每天的繁琐的人事工作我感到很厌烦。虽然我对我的未来还有很多的不确定虽然我还没有想好未来要发展的方向但正是因为有了这些不确定我才有动力往前走我才对我的未来充满了期待和憧憬我才能迎接更好的明天。相反的如果我一直待在这个岗位上没有挑战没有激情我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切我也愿意重新来过。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日个人原因的辞职报告篇4尊敬的领导:您好!在公司已经工作了x年了。利用公司给予良好的学习时间学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。辞职的原因是我家在xx家中只有年幼的儿子这一年全由母亲带着我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息经常利用休息机会回家看儿子时间长了难免吃不消。再说儿子到了入学的年龄老