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[改革创新奋发有为大讨论活动个人发言材料范文4篇]改革创新奋发有为大讨论发言全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论对推动运城改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展运城党的建设和党的事业新局面具有重大现实意义。去年8月建成运营的市政务服务中心是市委市政府勠力改革创新、奋发担当作为的直接成果;今年1月挂牌成立的市行政审批服务管理局是改革创新的直接产物。我们承担全市行政审批制度改革、政务改革、“放管服效”改革、“互联网+政务服务”改革、公共资源交易体制机制改革和营商环境建设等重大改革任务。可以讲我们承担改革创新的任务更具体我们对改革创新的感受更直观体验更直接理解更深刻需求更迫切。基于此我们将认真贯彻落实本次会议精神特别是刘志宏书记的重要讲话精神履行第一责任人的责任举全系统之力集干部职工智慧扎实开展好大讨论。一要强化组织领导。按照市委统一部署切实提高政治站位凝聚思想共识第一时间领会精神要义第一时间出台工作方案第一时间进行动员部署全面加强组织领导坚决做到不务虚声不搞形式、不走过程。二要坚持目标导向。落实刘志宏书记对行政审批和政务服务提出的“全面补课局部超前”要求围绕党建工作走在全市前列营商环境走在全省第一方阵行政审批流程全省最优政务服务事项“应进必进”、70%“一窗受理”、80%“一网通办”打造具有运城特色的公共资源交易平台等目标任务推动重点改革取得突破全面提升行政审批规范化、政务服务标准化、队伍管理科学化水平。三要聚焦问题整改。我们将深刻分析研判大讨论提出的“六个方面问题”重点聚焦行政审批“互为前置”、相互捆绑;审批事项“假进虚进”、“体外循环”;政务改革固步自封、小成即满;窗口服务效率低、“推拖绕”;机关干部改革意识不强、创新动力不足等影响企业和群众办事创业的堵点、难点和痛点问题敢于正视坚决整改不留盲区不留死角切实提高行政审批系统的美誉度、营商环境的信誉度和人民群众的满意度。四要致力奋发有为。坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握行政审批工作从起步开局就把改革创新的目标定实把奋发有为的状态调好以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力以更大的胆略和气魄全力推进行政审批和政务服务实现体制革命、观念革命、作风革命和服务革命为落实“四办目标”为打造“六最”营商环境为“走进新时代建设大运城”作出新的更大的贡献。篇2改革再出发创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击跑出好成绩。一、冲破观念束缚向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上每月拿出50万元实行“4215”岗位激励。所谓“4215”就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定将岗位激励金发放到各部门坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则制定具体的考核奖罚办法由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本31万元供给企业11万元每亩要补贴20万元目前我们财力仅能拿出8000万元只能解决400亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展我们建立“规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。设立园中园成立管委会让企业老板当管委会主任自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设500亩标准化厂房、1000亩汽车产业园、1000亩装配式建筑产业园、2000亩黄金珠宝特色小镇。二、敢于啃硬骨头推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在100万元以上的产业项目和50万元以上的软经济项目对引荐人均按财政贡献的30%进行奖励并且实行继承制;重点抓好招商引税实行一事一议、财政重奖办法。投资10亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地全年实现软经济税收100亿元一般公共预算增加3亿元。二是做大金融支撑。6月底前要成立开发区银行要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金全年给企业减税降费1亿元真正唱响金融支持经济发展这台大戏。三、勇于改天换地造一方如画风景。3月中旬投资2.8亿元开工建设舜帝街下穿运三高速立交桥、柳河东路上跨南同蒲铁路立交桥彻底打通东西、南北两条城市快车道集中开工建设30个转型项目打响“百团大战”。坚持大项目引领抓好总投资491亿元、规划占地2万余亩的中国中部康养产业示范区建设前半年开挖5000亩生态湖。从现在起每月一研判找差距、补短板确保年底升级为国家级开发区。各位领导同志们风雷激荡春潮涌动。走进新时代我们重任在肩建设大运城我们奋发有为。篇3听了刘书记的动员讲话我们精神振奋备受鼓舞。作为