XX县区工商局“三讲三提升”活动阶段总结_1.docx

XX县区工商局“三讲三提升”活动阶段总结“三讲三提升”活动开展以来我局局党组迅速召开党组会议结合自身实际认真制定《XX县区工商局“三讲三提升”活动方案》组织全局组织人事干部学习有关文件精神以“五个工商”建设为抓手以大力加强基层组织建设为重点坚持讲责任、讲作为、讲正气切实解决工商系统组织人事部门自身建设中存在的突出问题努力提升组工干部能力素质、组织工作整体水平以及工商组织系统对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。进入“双联双解”和“查摆问题”阶段以来我局扎实开展此项工作现将查摆问题的阶段工作汇报如下：一、深入开展“双联双解”认真查摆问题。按照我局“三讲三提升”活动方案的安排局领导置身于教育活动中并邀请专家来局里为大家授课。对照教育计划的安排一是加强业务学习进一步开展“领导干部读书竞赛”活动对我局的组织干部进行了党章、党史及相关政策方面的理论集中培训。对组织干部进行了“三讲三提升”知识竞赛问答采取了业务轮讲集中研讨等多种方式。二是加强党性修养学习。组织全体党员重温入党誓词集中学习先进典型事迹报告录像开展岗位学先进工作中践行先进的活动。三是加在干部队伍培训力度不断提高组工干部综合素质。每周四为我局全体干部集中学习日采取领导授课、专家讲课、干部自学等形式采取“一堂课、一本书、一场培训、一次演讲、一篇心得体会”的学习方式并将每个人的心得体会进行统一展出让大家相互学习共同提高。通过学习使同志们对我党的思想理论有更加深刻的认识增强了责任意识干部职工爱岗敬业热情得到了极大提高。进一步深化“双联双解”下基层和查摆自身问题一是深入开展调研。要求局领导班子成员和局机关各股室结合岗位职责、工作联系对象和热点难点问题建立了7个联系点采取多种形式进行深入调研形成高质量的调研报告。局领导班子成员至少要领衔1个调研课题。目前全局共完成调研报告40余篇。二是建立组工干部基层联系点制度。每名组工干部都要与基层党员干部、工商所职工结成对子直接听取基层干部和党员群众的意见和呼声推动各项工作在基层落实。三是开展信访接待。局领导班子成员轮流参与来访接待直接听取来访人员的意见诉求做好解决、协调、解释工作。四是开展谈心谈话。局长与副局长副局长与所分管的股、所股室负责人与本股室人员要分别进行一次谈心谈话。五是组织各单位认真填写《征意见表》并重视活动文档材料的整理、归档工作。收集整理了基层单位对我局党政工作提出的意见建议20余条。通过上述一系列卓有成效的工作为下一步整改提高阶段打下了扎实的基础。在深入查摆问题活动中我局领导干部充分发挥表率和先锋作用以身作则、率先垂范。通过参加组织生活会、谈心交心等形式深刻主动查摆执行纪律规定的情况自身的思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足深刻剖析思想根源确定今后努力方向。活动领导小组通过座谈走访、问卷调查等形式排查岗位风险点和薄弱环节切实加强岗位风险防范管理。针对查摆出来的问题我局统一记录统一要求统一整改。领导小组明确进度、定期检查、跟踪督导确保问题得到妥善解决整改真正落实到位进一步推动各项工作创新、务实发展。二、存在的问题及不足（一）自我学习的自觉性还不够高。有些党员学习不够刻苦学风不浓。缺乏钻研学习精神尤其是一些少部分党员干部忙于应付日常业务对政治理论学习重视不够存在重业务轻学习的现象。（二）自我剖析问题还不深入、不透彻。在自我剖析查摆问题中有些党员干部不能从内心深处去剖析自己对待自己在工作存在的不好现象不能积极主动地去深挖只是轻描淡写的略过没有透过现象去看本质不能从剖析自己中来提高自己的觉悟。（三）能力素质进一步加强。通过“三讲三提升”教育活动我局广大党员干部虽然对组工业务和相关知识有进一步提升对于个人业务处理能力得到很好提高但是对于本职工作中的创新意识、突破难题的能力还不够强思维相对还不够宽广方法还不够多。三、下阶段工作打算下阶段将进入摆查问题、定立目标、整改落实的阶段也是出效果、出成绩的阶段为此我局党总组将紧紧围绕局全市的总体安排部署结合自身实际积极抓好落实工作促进活动广泛深入开展。具体措施如下：（一）大力加强干部队伍建设。要深入学习领会“四个重在”、“两转两提”、“三具两基一抓手”以及“以领导方式转变加快发展方式转变”等重要观点和论断的深刻内涵深入开展“五个工商”建设理论研究大兴学习之风、为民之风、创新之风、务实之风。要认真落实干部教育培训规划不断完善培训制度创新学习方式、增强学习效果提升干部队伍综合素质。（二）开展“三项活动”积极摆查存在的问题。在开展摆查活动中将摆查作为发现问题的重要手段抓紧抓好确保摆查效果。一是开展大讨论活动。二是开展人人摆查活动。积极制定个人定立目标措施。通过学习