【XX年度述职述德述廉报告】述廉述职述德报告.docx

【XX年度述职述德述廉报告】述廉述职述德报告文章摘要：2014年度述职述德述廉报告原市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长某某某根据市委决定我于2014年3月29日转岗到市人社局工作市人大4月28日正式任命我为市人社局局长.自到岗以来在市委、市政府的正确领导下我立即转变……2014年度述职述德述廉报告原市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长某某某根据市委决定我于2014年3月29日转岗到市人社局工作市人大4月28日正式任命我为市人社局局长.自到岗以来在市委、市政府的正确领导下我立即转变角色带领班子成员和全体干部职工围绕市委、市政府年初下达目标任务真抓实干、廉洁自律取得了一定成绩现总结汇报如下.一、加强党性修养严以修身作为局党组书记、局长为更好适应工作需求我始终把加强党性修养作为学习的重中之重.一年来我深入学习邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观以及党的十八大精神等重大战略思想深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能力努力做到认识上有新提高、思想上有新收获.与此同时为了尽快成为人社工作的行家里手我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学切实增强了干事创业的本领.二、加强制度建设严以用权一是行政审批服务流程更加便捷.以权力运行监控为核心、以制度建设为重点按照创新改革、转变职能、从严管理的要求对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理最终确定保留项目7项将9个审批性质相同或类似的项目予以合并为3个项目将8个可以通过行政确认、日常检查、备案监督、内部管理、部门服务等实现监管的审批项目予以放开.进一步压缩审批时限所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了二分之一以上.进一步强化集中、规范服务本着应进则进、授权到位原则梳理移交局政务中心窗口办理行政审批服务项目22个（共25小项）全年办理各项审批服务43749件次均按时限要求准确办结无投诉举报事件发生社会满意度不断提升.二是工作制度执行更加到位.局机关各科室、单位结合当前人社工作的新形势、新要求对原有的各项规章制度进行认真梳理、完善切实做到以制度管人、管事、管钱、管物.严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制等制度增强了干部职工的责任意识做到我的岗位我负责我的岗位请放心解决了推诿扯皮、效率低下的问题;严格执行考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外出考察、因公出国（境）等相关规章制度解决了作风懒散、超标接待的问题.三是两个安全防范更加有力.基金安全和考试安全是人社部门责任最大、风险最高的两个领域我高度重视这两个安全问题.加强警示教育.利用集体学习、考务会议等契机告诫全局党员干部职工牢固树立高压线意识履职尽责、严看死守、不出差错.加强制度建设.在人事考试方面建立健全了面试考官异地调任、纪检干部全程监督、考试过程全程录像等工作制度最大限度确保公开公平公正做到零权力、零差错、零投诉.加强督查指导.在社保基金和就业专项基金管理方面先后在全市组织开展社会保险费征缴、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、新农保基金等多项检查督促各县区按要求纠正回收违规基金、整改落实存在问题基金管理水平进一步加强.三、加强作风建设严于律己一是抓自警自律以身作则.作为班子一把手始终坚持以身作则带头示范.带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉要求其他同志做到的自已首先做到要求别人不做的自已坚决不做.努力做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办保证各项工作任务优质高效完成.始终坚持廉洁自律牢守底线.严格遵守各项法律法规严格遵守各项党纪政纪自觉遵守执行《廉政准则》扛得住灯红酒绿的诱惑经得起权利和金钱的考验在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气.始终坚持勤俭节约艰苦奋斗.认真学习贯彻中央八项规定、省委三十条意见和市委相关政策规定以身作则、率先垂范始终弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神严格遵守财务审批制度严格遵守公务接待制度严格遵守小汽车管理制度努力营造勤俭节约、艰苦朴素、奋发向上的机关作风.二是抓和谐民主班子团结.一年来我不断改进工作方法切实摆正自己位置努力维护了班子团结.在班子内部始终坚持集体讨论民主决策.在重大工作部署、大项经费开支、干部人事任免以及涉及群众利益的重大问题上始终坚持集体讨论、民主决策虚心听取同志的意见和建议从不搞个人说了算.平时能够做到襟怀坦白心胸开阔坦诚待人班子的向心力、凝聚力、战斗力明显增强.三是抓机关作风和效能建设.4月初面向服务对象XX县区区人社部门印发了四百份调研问卷并在此基础上召