0223企业管理中企业文化的作用研究.docx

重庆大学网络教育学院毕业设计（论文）题目企业管理中企业文化的作用研究学生所在校外学习中心批次层次专业学号学生指导教师起止日期2摘要目前随着社会经济的快速进步我国的企业得到了有力的支持但是相应地也给其发展进步造成了不小的挑战一个企业如果期望得到稳健长久发展其内部的管理方面必不可少要进行加强。一个企业在经营过程在其文化的建立是必不可少的一个企业要想其员工团结一心就要有非常融洽的工作气氛这样才能使企业的工作得以顺利进行。以下本篇文章会对一个企业的文化在其管理工作中的作用及战略定位展开讨论同时也会提出相应的对企业提升文化氛围从而加强管理工作方面的一些方法相信这些措施会促进其蓬勃发展。关键词：企业文化；企业管理；战略定位目录摘要IAbstractI引言1一、企业文化与企业管理1（一）企业文化的内涵与作用11.企业文化的内涵12.企业文化的作用1（二）企业文化管理的内涵2二、企业文化在对企业管理中的战略定位2（一）提高企业核心竞争力2（二）企业文化是企业的精神导向3（三）企业文化为企业的发展指明方向3（四）企业文化塑造企业品牌3（五）创造具有企业特色的文化是其战略管理的支撑4三、企业文化应用于企业管理的前提条件4（一）人员素质要求4（二）企业发展实际要求4（三）企业管理基础要求5三、服务于企业管理的企业文化打造策略5（一）坚持以人为本的理念5（二）企业文化和企业管理的相结合6（三）进行制度的创新和完善6四、结束语7参考文献79引言一个企业在发展过程中最不可缺少的就是文化特别是在如今的社会背景中企业之间的相互竞争也更加频繁与激烈所以对一个企业来说有良好的文化氛围是非常重要的积极的文化会使企业实现更好的管理从而促进其管理工作的发展。在一个企业中文化氛围与其管理工作是密不可分的只有其实现良性的互动与合作才能使企业的发展更加蓬勃稳定。因此企业在发展的过程中就需要充分认识到企业文化对企业管理的重要性把握好战略定位来构建良好的企业文化这也是企业发展中需要重视的内容。一、企业文化与企业管理概论现代企业管理模式的发展已经经历了两次飞跃即从经验管理进化到科学管理和从科学管理发展到人本管理而当前正孕育着第三次飞跃从人本管理进化到文化管理。正如我国著名管理学家成思危先生所说：“如果说20世纪是由经验管理进化为科学管理的世纪可以说21世纪是由科学管理进化为文化管理的世纪。”一、企业文化与企业管理（一）企业文化的内涵与作用1.企业文化的内涵对于一个企业来说其文化是比金钱还要珍贵的财富这种良好的文化氛围就是在其发展历程中一个企业的精神、目标、价值观等意识形态。严格的规章制度、员工信念状态及企业的产品等等都是企业文化的组成部分。对于一个企业来说独特性是必不可少的而企业的文化正是其特别之处。严格来说每个企业的文化都分为三个层面他们是物质、制度、精神等文化一个企业各个方面的运行都是由企业不一样层次的文化氛围体现出来的同时这也可以较为直接地体现一些不合理之处要想对这些不合理之处进行改良就要增强企业的文化新年与此同时也要凝聚员工的信念从而提高其工作热情这会对企业的长久发展产生促进作用。2.企业文化的作用每个企业的文化都对其管理工作产生作用同时一个企业的管理也会对其文化氛围产生反作用企业管理和企业文化都会影响到企业未来的前景。企业文化不仅仅是一种精神上的寄托它在企业的物质与制度建设上都有一定的体现企业文化在企业发展过程中无形的产生并作用于每一个管理的细节上例如一个产品的设计理念是一个企业文化的体现而产品的包装也能够凸显出该企业的文化侧重点由此可见企业文化渗透到了生产的各个环节。工作人员是企业的主要构成部分企业的管理与发展都需要依靠人力来实现而企业文化就是针对人制定的一系列管理制度与方法等通过协调人际关系、促进人力资源的优化配置来实现对企业总体布局是企业文化的最终目的。企业文化可以促进企业的凝聚力企业文化可以让职工更加坚信企业的经营理念并在此基础上确立自己的人生目标树立起为企业服务的意识一切以企业的发展为基础甘愿拼搏在企业发展过程中树立自我奋斗目标提升了自信心确保了自我价值的实现。企业文化能够为企业带来独特的竞争力并形成良好的经济效益这种效益是企业特有的财富是任何企业都无法替代