【企业管理】商业保密与竞业限制协议.doc

3商业保密与竞业限制协议甲方：乙方：地址：住址：法定代表人：身份证号码：鉴于乙方知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞业优势具有重要影响为保护双方的合法权益甲、乙双方根据国家有关法律法规本着自愿、公平、诚信的原则经协商一致达成以下条款双方共同遵守。第一条商业保密1、本协议所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、视觉上的、或有形的（包括但不限于文件设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副本而披露给乙方的信息以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密包括但不限于以下内容：1.1甲方的交易秘密包括商品产、供、销渠道客户名单买卖意向成交或商谈的价格商品性能、质量、数量、交货日期等；1.2甲方的经营秘密包括经营方针目标、投资决策意向、产品服务定价市场分析广告策略等；1.3甲方的管理秘密包括营销资料、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；1.4甲方的技术秘密包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺及配方、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。2、乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定保守商业秘密不向他人泄露、公开、出借、赠与、出租、转让或协助第三人侵犯甲方商业秘密也不得利用该商业秘密为自己或任何第三方谋利。3、如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密应及时采取有效措施防止泄密的进一步扩大同时向甲方报告。4乙方在甲方工作期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本并以书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方。第二条竞业限制1、在甲方工作期间不得自营或者为他人经营、参与与甲方相同或相类似行业的竞争业务不得自营或者为他人经营、参与其他业务包括但不仅限于下列任何一种方式参与的行为：1.1以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其它任何方式参与一切业务；1.2直接或间接受聘于其它公司或组织参与一切业务；1.3直接或间接地从事与甲方相竞争的企业获取经济利益2、乙方不论因何种原因从甲方离职离职后二年内（自劳动关系解除或终止之日起计算到劳动关系解除终止二年后的次日止）都不得与甲方有竞业关系的企业或组织就职并不得自办或参与与甲方有竞争关系的企业或组织。这些企业包括但不限于下列企业：1、禁止劝诱离职。乙方承诺离职后不得诱使其他本公司的员工离职。第三条违约责任1、乙方违反本协议第一条款商业保密规定的义务应当承担违约责任一次性向甲方支付违约金金额为乙方在甲方一年的工资所得的10倍乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。因乙方违约行为给甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方的经济损失。甲方有权追究乙方的法律责任并按公司有关规定解除与乙方的劳动合同解除劳动合同甲方不承担经济补偿责任。2、乙方违反本协议第二条款竞业限制所规定事项应当一次性向甲方支付违约金金额为乙方离开甲方前一年的工资所得的10倍。因乙方违约行为给甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方的经济损失甲方有权追究乙方的法律责任。3、经济损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的本公司产品销售数量下降其销售数量减少的总数乘以每件本公司产品的利润所得之积；②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的本公司产品获得的利润乘以在市场上本公司产品销售的总数之积；③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用应当包含在损失赔偿额之内第四条权利义务终止本协议规定的终止期限到来而自然终止。第五条生效与解释权1、本协议作为劳动合同（聘用合同）的补充附件具有同等法律效力。2、本协议由人力资源部门负责解释。3、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。甲方：乙方：法人代表：签字：日期：年月日日期：年月日