【企业管理】财务人员保密协议范本.docx

编号：________财务人员保密协议甲方：乙方(受聘人)：根据国家、省、市有关的法律法规规定鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项本着自愿、公平及诚实信用原则经协商一致订立下列具体条款：一、保密范围：1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围具体包括但不限于如下：1)技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。2)经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。3)人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划定岗定编方案人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案相关人力资源合同、协议(含服务协议)人力资源异动统计数据分析与调整对策等及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。4)财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。5)同时在甲方生产和经营中某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于甲方的商业秘密范围：a、影响公司发展的事项；b、影响公司技术进步的事项；c、影响公司的稳定和安全的事项；d、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；e、使公司经济利益受到损害的事项；f、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；g、影响公司对外承担保密义务的事项。2、乙方确认本协议所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉但并非指不为一切人所知悉而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者认为能够保守此秘密的人。2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。3)甲方在特定场合公开推销其产品或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等可以由乙方另行向甲方确认。二、保密资料交还：1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体。2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值。3、若记录着甲方商业秘密的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方甲方在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿但当记录着甲方商业秘密的载体是由乙方自备的且甲方商业秘密可以从载体上消除或复制出来时甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并删除原载体上的商业秘密信息此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。4、乙方承诺未经甲方事先同意不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录否则视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。三、保密责任1、乙方承诺在其在职期间和自离职之日起未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息而无论乙方是否从中受益。2、鉴于乙方在甲方担任过财务职务在离职后乙方应本着谨慎、诚实的态度尽善良管理人之责采取任何必要及合理的措施承担如同任职间一样的保密义务维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息以保持其机密性而无论乙方因何种原因离职。四、竞业禁止1、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或者其他关联企业故