企业人事部门年度总结范文.docx

企业人事部门年度总结范文篇一：我于年月日在客服中心担任人事助理一职至今在这里工作已近一年现将我入职以来的工作向领导汇报：一、20年主要工作业绩及存在的不足（一）做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘因为新乡招聘市场比较局限所以我们把重点放在网络招聘上定时在网上更新我们发布的招聘信息并根据新乡人才市场的招聘时间去人才市场参加现场招聘.我们根据公司各岗位入职标准进行筛选通知其进行面试、审批、通过、录用.员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训并且每次培训都会进行意见反馈不断完善我们的培训内容.加上xx分公司对我们进行的各种培训大大提升了员工的知识面和业务水平.（二）完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚并分析各部门员工的情况根据公司岗位编制按月统计出本月全公司员工数员工的新进人数辞职人数需要招聘人的人员需要签定合同的人数每个部门的总人数上报需转正人员上报失职问责等.并且按照集团要求每月上报本项目的花名册及时更新人员情况.由于刚接手人事的时候交接工作没有做好导致花名册人员对照不上令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上.从那以后让我明白了做人事工作不得有丝毫的马虎因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的.（三）保障员工福利机制我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作.由于之前从未接触过社会保险一开始工作起来相当迷茫有想过要放弃社保这个工作但是我清楚必须要做好这项工作所以经常往返于社保局和办公室之间.从对社会保险一无所知到略知一二再到必须掌握基本的知识和流程通过我的不懈努力终于开通新乡社保账户并陆续办理员工参保.接下来需要花更多的时间去学习社会保险知识才能更好的做好此项工作为员工服务.（四）规范行政工作流程在从事人事助理的同时还兼做一些办公行政工作.例如日常例会的安排协助各部门按计划进行培训以及一些活动的组织和协调.通过这些日常的工作不仅充实了我的工作内容也锻炼了我的协调能力和组织能力.有幸能参加集团组织的岗位培训通过系统的学习让我这个刚入门的新手如沐春风受益匪浅.从郑xx回来后就开始系统的整理我的工作但是还是有不足的地方.九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查针对我负责的工作提出了需要整改的地方在监察室的指导下和同事们的配合下我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化.我发现只有自己先理顺了工作思路后才能更有效、更高效的开展工作.比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作.这是一项需要日积月累的工作把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存才能保证工作的连贯性和有效性.在过去的xx个月中各项工作虽然取得了一些成绩但也存在着许多不足：由于我本身经验不足做事常粗心大意导致在工作中总会出些小差错加上做事考虑的不够全面所以我需要在以后的工作中、生活中更加仔细、认真才能保证减少工作中的失误.二、20年工作计划通过四个月的工作和学习使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容.接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式.1、进一步掌握行政人事工作流程及规范.除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外还要努力提升自己工作业务水平争取在行政人事工作方面能够独挡一面.2、做好上传下达工作积极配合各部门完成日常工作.深刻领会公司下发传阅文件协助领导及各部门负责人落实文件要求.在过去的xx个月里里我认真总结工作中的经验及教训继续改进工作中的不足.20年我将更加努力积极配合领导完成日常行政人事管理工作.感谢xx给我这个能够锻炼和发挥的平台我会不断学习努力工作用成绩来回报公司.篇二：新年钟声即将敲响又迎来了崭新的、布满期待的20xx年.回看20xx年度的工作生活感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化我们的品牌在快速提升着身边的同事也都在不断进步着朝着同一个目标奋斗着.新的一年到来了也带来了新的挑战在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力.人力资源部自成立到当今已一年半时间了很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程从无到有从当初的不完善渐渐成长到今天的成熟.自20xx年以来人力资源部的队伍在渐渐壮大引进了专业人才专业水平得到了很大的进步人力资源建设正在逐渐走向规范职能作用也在逐步得到体现.公司领导对人力资源部的建设极其关心这对人力