【讲话致辞】在五一劳动节表彰暨劳动模范座谈会上的讲话.docx

在五一劳动节表彰暨劳动模范座谈会上的讲话尊敬的各位劳模、同志们：“五一”国际劳动节即将到来但现在正值疫情特殊时期我们就召开了一个规模的表彰座谈会共同庆祝我们劳动者自己的节日。首先我代表集团公司党政工团向在座的各位劳动模范致以崇高敬意并通过你们向奋战在疫情防控、生产经营等各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的祝贺和诚挚的问候！刚才几位劳模代表分别结合自身实际谈了自己的成长经历和今后的想法。大家的发言充满感情发自肺腑非常真诚我听了以后深受感动。习总书记指出“爱岗敬业、争创一流艰苦奋斗、勇于创新淡泊名利、甘于奉献的劳模精神生动诠释了社会主义核心价值观是我们的宝贵精神财富和强大精神力量”。这一点在我们公司劳模身上也得到了充分体现。首先是爱岗敬业、只争一流的实干进取精神。这也是所有劳模一个共同的特征。比如***同志三十年如一日在一线摸爬滚打带领班组员工连续十年无安全事故；还有****同志工程大学的研究生没有听从父母的安排选择稳定、优渥的工作反而来到我们***项目部在那么偏僻的地方从实习生做起一步一个脚印从实习技术员到总工做出了不平凡的业绩。从在座的各位身上我们能强烈感受到对企业的深厚感情对专业的执着追求。第二是艰苦奋斗、勇于创新的责任担当意识。这在我们基层领导干部、业务骨干身上体现的尤为突出。比如***同志主动担当不喊困难不讲条件带领员工以市场需求为导向完善公司治理结构、优化顶层设计、改变产品方向仅3年就将***公司扭亏为盈为集团公司的稳定发展作出了突出贡献。齐名同志是华药金坦公司的首席技师学历不高技校毕业但现在是名副其实的全国技术能手、河北省“燕赵金牌技师”并享受国务院特殊津贴。他刚才讲的那四句话“劳动创造幸福奋斗改变人生责任成就事业创新铸就辉煌”既是他个人成长经历的真实写照也是对新时期劳模精神的生动诠释。第三是淡泊名利、甘于奉献的高尚道德情操。我们中华民族是传统的礼仪之邦。千百年来道德都是人们为人处世、安身立命之本。这在咱们集团劳模身上也得到了充分体现。像****公司的****同志带着养父出嫁……。他们精神的可贵之处一方面是崇德向善持之以恒。一个人做一件好事、一件善事容易难的是一辈子做好事、做善事他们一做就是二十年、三十年而且是不计得失不图回报难能可贵令人敬佩！另一方面他们不仅是道德上的楷模在工作上也是职工群众公认的标杆、榜样。看了大家的事迹听了大家的发言我深切地感受到大家确实无愧于劳模的称号。现在集团正处在深化改革、结构调整和转型发展的爬坡过坎阶段抓好提质增效、去产能、分离办社会“三项重点工作”是我们当前面临的主要任务。实现这些任务目标需要全体干部职工的共同努力也需要各位劳模在日常工作实践中更好地发挥引领和示范作用立足岗位建功立业。借此机会我讲三点意见和大家共勉：一、大力弘扬新时期劳模精神习近平总书记指出：无论时代条件如何变化我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。我们集团发展到今天取得的成就有目共睹其中也凝结着各位劳模的辛勤汗水、无私奉献。现在由于宏观形势、市场变化等各种因素的叠加影响企业所面临的外部环境之复杂前所未有深化改革任务之艰巨前所未有转型发展压力之大也前所未有。这种严峻形势更需要我们在企业改革发展的过程中大力弘扬新时期劳模精神。第一要深化对劳模价值与作用的认识。今天子公司有关领导都在这儿我们各级领导干部在这方面的认识首先要提高。劳模是各行各业、各条战线的骨干是我们干部职工队伍中的精英也是我们企业的脊梁一定要充分发挥劳模的作用把这一稀缺资源用好、盘活。第二要在全集团大力宣传劳动模范的典型事迹。各单位都要制定方案通过各种媒体广泛宣传我们身边的劳模、身边的先进为广大职工立标杆、树榜样让尊重劳动、尊重劳模、尊重知识、尊重创造成为企业的主流风尚。第三要建立健全必要的激励引导机制。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励机制让广大干部职工不仅愿意学劳模、做劳模而且有机会成长为劳模以新时期劳模精神凝聚企业改革发展的正能量提振昂扬向上的精气神。二、努力建设高素质干部职工队伍企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。集团能不能在重组后的改革发展中抢占先机、赢得主动很重要一个方面就在于我们干部职工队伍的整体素质。我们要坚持以劳模为标杆切实抓好干部职工队伍的素质提升。要大力倡导责任担当。特别是各级领导干部要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的责任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力倡导实干精神。今年工作会上党委书记、董事长提到：“决战决胜十三五重组勇争先要靠实干。唯有真干、实干、苦干、巧干才能推动发展”。这也是劳模精神的核心之一。集团公司要深化改革要转型发展同样离不开全体干部职工的真干、实干、苦干、巧干。我们一定要大兴