区域青年人才开发研究.pdf

北京交通大学硕士学位论文区域青年人才开发研究姓名：汪斌申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：叶龙20070601中文摘要摘要：区域青年人才建设在区域发展中具有重要意义是一个在现实中必须被思考的问题。本文首先对国内外的相关研究进行了综述然后对与区域青年人才开发与管理相关的人力资源与人力资本理论进行了介绍针对青年人才的特征及区域人才竞争力的特点进行了分析通过资源配置方式的比较结合相关的激励理论分析了人才个体的人力资本的产生到转化为区域系统的人力资本的过程建立起了微观的青年人才主体与宏观的区域系统需要的人力资本之间的联系通道。文章还以北京市朝阳区青年人才建设为案例进行了实证研究通过分析政府对青年人才的影响、组织的位置、青年人才与组织的关系、青年人才的流动特点结合区域青年人才的特征和区域的系统结构提出了区域青年人才系统结构模型：文章还从区域青年人才的汇聚、区域青年人才的配置、区域青年人才的退出和区域青年人才的开发与利用对区域青年人才的建设进行了系统的设想。文章最后给出了本项研究的结论和针对区域青年人才建设的一些建议。在结束语中指出了本文研究的局限性和对未来区域青年人才建设的展望。关键词：区域系统；青年人才；人力资本：激励分类号：煳矗捩ヽ∞”百咖阬主硎’祄∞痄踓甊裲噔咖雠】僦蜘窘姗瑂脑絩噦辵鱪锄孤眛瞭∞准蟴锄鰅嚣毗鼬；衄畉；境鷆印；∞锤綿癮筪岫ⅰ產鑤∽裪絣蓿耘痬出∞∞Ⅸ西鏻猤坨伽萄西阳簉蚰畉组捩誥璐曲齞瑃∞廿髓篸柚诅農猼锄仃孤．瞖巧翻西曲鹤卯甌翮加鑝琫硒∞培丘琲嚣、∽豁膃乎蛐叵’璴羣琲争．髓醜血瑃畉．餷郷芏瞖猼招苪致谢本论文的工作是在我的导师叶龙教授的悉心指导下完成的叶龙教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。叶教授还悉心指导我们完成了实验室的科研工作在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助在此向叶老师表示衷心的谢意。在撰写论文期间李涛、刘宇等同学对我论文中的研究工作给予了热情帮助在此向他们表达我的感激之情。另外也感谢家人他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。芯勘尘凹耙庖研究背景及意义当今时代属于知识与信息社会人才对于社会发展的意义越来越重大。经济的发展和社会的进步与人才的关系重大。一个地区拥有人才的数量和质量往往和一个区域发展的程度高度相关。人才对于区域发展的贡献在地区建设中至关重要。正因为如此国家与国家间的竞争往往和人才竞争紧密联系。即使是在同一个国家内的不同地区间竞争也是相当激烈。社会对于人才的关注度越来越高人才建设已经成为社会建设和发展的重要问题。随着社会科技的技术进步和物质文明的发展信息传播精确、迅速交通愈发便利政策也更为开放。人员跨地域流动已经司空见惯而且十分方便。这在无形中降低了人才进行跨地域流动的成本更利于对人才进行优化配置。但对于一个特定区域而言在方便获得人才的同时也同样更易失去人才。这也显示了人才建设的重要性。青年是国家的未来民族的希望。青年人才的成长和发展关系到国家的前途命运关系到中华民族的伟大复兴。关注、研究青年人才的成长问题使他们真正成长为社会主义现代化建设的栋梁和接班人具有重要的现实意义和深远的历史意义。青年兴则国家兴青年强则国家强。青年人才的重要性宏观上讲主要体现在三个方面：一是青年人才的健康成长为全面建设小康社会实现中华民族的伟大复兴提供坚实的人才保证和智力支持；二是青年人才的迅速成长是科技进步、技术创新的希望所在；三是青年人才的茁壮成长是我们迎接知识经济的挑战在国际竞争中赢得胜利的保证。对中国而言目前正处于社会转型期。正逐渐摆脱计划经济体制确立市场经济思维。为了适应这种变革必须重新思考区域人才建设的方式和方法目的是使人才的能力得到更为充分地开发和利用。本文研究的意义首先在于研究如何在新的时代背景下针对区域和青年人才特点进行区域青年人才建设对进行区域青年