关于裁员工作的思考.ppt
韶敏****ab
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关于裁员工作的思考.ppt
关于裁员工作的一些思考裁员裁员的相关法律规定裁员的相关规定大多数企业的做法裁员的三大导向裁员前的准备工作裁员要顾及到人情裁员面谈实施中的注意事项裁员的技巧应该为“幸存者”提供支持服务被裁员工的怨言后续思考与绩效考核相挂钩
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关于理性裁员的思考.docx
关于理性裁员的思考[摘要]本文通过对2006年裁员事件的回顾,分析了裁员的内涵、形式和缺点等,并列举了裁员的范例,提出了企业在裁员的过程中应该尊重员工、完善人力资源制度和遵守法律法规等政策建议。[关键词]裁员人力资源沟通随着市场竞争的日益激烈,企业并购与重组速度的加快,裁员已经成为企业在短时间内缩减开支,提高经济效益的首选战略。一、2006年的裁员事件2006年7月10日下午,百度采取了让业界哗然的“闪电”裁员方式:企业软件事业部分布在北京、上海和深圳的30名员工突然接到辞退通知,被要求4小时内离开百度公
关于裁员工作的一些思考.ppt
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