个人工作月度总结报告.docx

个人工作月度总结报告个人工作月度总结报告1一个月时间就这样很快的结束了回顾自己这月以来的工作能够说是有很多的地方值得去回忆.作为一名行政助理我要做的工作有很多但是我始终觉得说起来也挺小事情的这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决自己的工作潜力也得到了很大的提高.社会就是这样有很多锻炼人的地方我相信自己能够做好但是这些都是需要自己一向不断的努力下去我相信自己会做好的.在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下不断加强自身建设努力提高自身修养认真履行岗位职责较好地完成了各项工作任务.总结起来主要有以下六个方面：一、严以律己树立良好形象.严格遵守办公室的各项规章制度时时处处以工作为先大局为重遇有紧急任务加班加点毫无怨言.领导下达了指令会想方设法去完成.听从领导、服从分配对于领导和办公室安排的每一份工作不论大小都高度重视总是尽职尽责、认认真真地去完成从不计较个人得失、打折扣、讲条件.经常自省自励开展批评与自我批评严格约束自己的一言一行、一举一动树立起了办公室工作人员的良好形象.二、加强学习不断提高业务素质.虚心的向同事学习经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得逐步的完善自我.在工作中时时处处以领导和优秀同事为榜样不会的就学不懂的就问取人之长补己之短始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度综合潜力显著提高.三、用心工作完成各项任务.九月份有个中秋节对于我们服务行业来讲凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力.所以在节日来临之前务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当.按照领导的安排认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务常请示、勤汇报努力做好参谋助手为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用.同时经常深入基层调查研究了解员工思想动态为领导科学决策带给了可靠依据.四、人事管理方面.相对来讲我们人事工作还存在很大需要改善的地方.这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作即“与员工谈话”但是还没落实好有些部门做了但是也没按要求做由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视员工思想我们都没了解好我们谈何留人.这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下本月是离职人数大于新进.从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性.其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作这是我工作失职的表现.这件事体现了我的执行力不够强在以后的工作中我要加强这方面的潜力.五、加强注重细节工作态度加强语言功底消除紧张心理.文员工作细心极其的关键.比如下一份文我也会琢磨但是会因为紧张让大脑产生短路这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力急了就乱了.但是她说这种潜力也与经验有关经历多了自然也会有所提高的.六、个人方面的事情.这个月我的激情感觉不是很高涨.领导吩咐做的事情也做了和同事们相处感觉也挺好的觉得跟他们比以前都更熟了.但是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性见面我也笑呵呵的但是我自己觉得有点假了.我找过原因可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好产生了工作疲惫综合症.我总有自己还是个孩子的感觉有很多事情是关乎到人情世故的东西我觉得处理这些事情很累也不懂得怎样样才能做好真的很困惑以致越来越没激情.工作中虽然取得了必须成绩但仍然存在着一些问题和不足今后我要一如既往地向领导们学习发扬优点、克服不足与时俱进用心进取力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶以适应现代社会飞速发展的需要从而更好地完成领导安排的各项工作任务.下一步重点搞好以下几方面工作：一、强化服务意识增强职责感、压力感提高工作效率和服务质量.二、抽出时间深入调查研究努力掌握第一手资料为更好地为领导服务打下坚实基础.三、进一步加强业务学习.坚持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风发扬团结他人、谦虚学习的精神虚心向领导学习向办公室同事学习不断提高自身素养.在未来的时间里我必须再接再励甘为人梯做好后勤工作让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上.此刻我的工作对我来说我自己感到还是十分的满意的所以我会继续在我的工作上努力下去我坚信自己能够做好.当然很多的现实状况下我有很多的事情要做.但是忙碌的生活也是很正常的我坚信在以后的道路上我会走的更好!个人工作月度总结报告2一月以来公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土